8 800 777 32 16

Позвонить

Уголовная амнистия в 2021 году: что известно про освобождение осужденных + будут ли послабления из-за коронавируса

Еще в феврале 2020 года было начато обсуждение проекта об амнистии в России по уголовным делам. Последние новости о том, какие статьи подпадают, касаются не только одного проекта – их разработано несколько. Возможно, реализация затянется до конца 2021 года.

3 Февраля 2021 12:26
Комментариев: 0
Уголовная амнистия в 2021 году: что известно про освобождение осужденных + будут ли послабления из-за коронавируса

Какие проекты рассматривались в 2020 году

Начиная с конца прошлого года, последние новости неоднократно выдвигали предположения о вероятном проведении в России амнистии к знаменательной дате – 75-летию Победы в Великой Отечественной войне.

Ранее предполагали, что такое мероприятие должно быть приурочено к 25-летию Конституции страны или административной амнистии, о которой уже было решено, что она невозможна до внесения изменений в Административный кодекс.

В Государственной Думе России на рассмотрении все еще находятся несколько разных проектов, разработанных на протяжении 2 предыдущих лет:

  1. Я. Нилов, глава комитета ГД по труду и социальной политике, внес предложение объявить единовременную отмену штрафов для физических лиц за нарушения правил дорожного движения. Но это касается не тяжких статей, а мелких штрафов. Если учесть, что в прошлом году россияне выплатили более 106,5 миллиарда рублей, то даже несущественные взыскания могут составить значительную сумму. Автор проекта мотивировал свое предложение тяжелыми материальными условиями, в которые попали россияне из-за коронавируса.
  2. Инициатива о помиловании по уголовным делам выдвинута еще весной 2019 года Президиумом Совета по правам человека. Предположительно она начала разрабатываться в двух направлениях, хотя инициатором такого гуманного акта называют российского президента.
  3. Согласно последним новостям из Государственной думы, ведется всестороннее обсуждение двух предложенных вариантов. Одобрен будет тот, который наиболее проработан и отвечает намеченным целям. На момент появления такого проекта рассматривалась только возможность помилования отдельных категорий фигурантов по уголовным делам.
  4. Изначально было объявлено, что инициатива, предпринятая в год 25-летия российской Конституции, не встретила одобрения из-за того, что эта дата совпадала с очередными выборами и могла расцениваться как попытка завоевания электората административными методами.
  5. Решение приурочить акт помилования к знаменательной дате было принято с отсылкой на аналогичное массовое амнистирование к 70-летию Великой Победы. Для подготовки у Госдумы был довольно значительный период времени. Но в апреле 2020 года так и не прозвучало решение ни по одному из разработанных направлений.

Автором одного проекта называют С. Иванова, депутата от ЛДПР. Второй принадлежит В. Фадееву, главе Совета по правам человека. П. Крашенинников, председатель Думского комитета по госстроительству и законодательству, сказал, что вверенный ему орган займется немедленным рассмотрением проекта, как только он будет готов.

Очевидно, амнистия будет проведена в 2021 году, поскольку ни один из проектов не был реализован ранее.

Вероятность помилования из-за нереализованных проектов прошлого года

Последние новости сообщают, что правительство намерено реализовать в нынешнем году все, что не удалось подготовить в прошлом. Тогда у законодателей было много других неотложных дел по мерам социальной поддержки населения, реорганизации здравоохранения и предотвращению распространения COVID-19. В тюрьмах было безопаснее, чем на свободе, но ситуация наконец изменилась, и в 2021 году есть объективные предпосылки к проведению акта гуманности и милосердия.

ФСИН ​​​сообщила, что нереализованный проект об амнистии в России по случаю юбилея Великой Победы, вероятно, заменят на более масштабный. Пока о нем известно не многое. Предположительно, планируемая амнистия может быть заменена на плановую. Она в России обычно имеет характер массовой акции, касающейся нескольких категорий заключенных.

Некоторые издания ссылаются на сообщение В. Гефтера, который занимает пост председателя СПЧ при Президенте России. Сведения о предполагаемом освобождении неконкретны, известно только, что:

  1. планируется выпустить более 30 тыс. заключенных, но по каким статьям осужденные подпадают под полное освобождение, а по каким будут выпущены под домашний арест, неизвестно;
  2. ввиду назревшей необходимости, плановая амнистия по уголовным делам будет рассматриваться в ускоренные сроки.

Какой проект – С. Иванова или поданный СПЧ, разработанный в 2019-2020, будет принят за основу, тоже неизвестно. Это, вероятно, обусловлено тем, что работа над ними проводилась недостаточно интенсивно, и некоторые пункты так и не были доработаны. Информированные источники сообщили, что оба проекта не устроили президента.

Любая амнистия в 2021 году должна быть основана на соответствующей статье Конституции, решение принимается Госдумой. Амнистия может быть перенесена на любой период 2021 года.

Уголовная амнистия в 2021 году: что известно про освобождение осужденных + будут ли послабления из-за коронавируса

Кто может попасть под акт милосердия

Внезапные амнистии, в отличие от планируемых, редко носят масштабный характер. Перечислим, какие лица обычно подпадают под амнистию:

  1. особые категории заключенных – женщины и подростки, ветераны и инвалиды, неизлечимо больные люди;
  2. осужденные за преступления небольшой (иногда и средней) тяжести, с небольшим сроком заключения;
  3. те, кому удалось добиться переквалификации статьи на менее весомую.

Акт милосердия не касается убийц и насильников, участников разбойных нападений со смертельным исходом, осужденных по совокупности преступлений.

Согласно последним новостям, ближайшая амнистия, по мнению экспертов, будет не в 2021 году, а только в 2025. Неизвестно, на чем основана такая уверенность, если учесть, что под акт помилования обычно подпадают только те заключенные, у которых короткие сроки отбывания наказания.

Подведем итог

  1. Пока нет никаких достоверных сведений о проведении амнистии в 2021 году.
  2. Запланированная ранее к 75-летию Великой Победы амнистия не была принята.
  3. По случаю коронавируса амнистия отменена из-за небольшого количества зараженных среди заключенных и значительного — на свободе.
  4. Согласно Конституции, постановление об амнистии и порядке ее исполнения принимает Госдума.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-16.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Просмотров: 17540

Комментарии

Выберите аватарку:

Выберите аватарку
Выберите аватарку

Ваше имя

Ваш e-mail

  • Эмоджи
  • Колобки
  • Стикеры
  • эмоджи 1
  • эмоджи 2
  • эмоджи 3
  • эмоджи 4
  • эмоджи 5
  • эмоджи 6
  • эмоджи 7
  • Стандартные
  • Психушка
  • Она и Он
  • Герои
  • Спортивные
  • стикер 1
  • стикер 2
  • стикер 3
  • стикер 4
  • стикер 5
  • стикер 6
  • стикер 7

Размещая на сайте вопрос, комментарии, обсуждения, статьи Вы соглашаетесь с Правилами сайта и даёте согласие на обработку персональных данных.

Консультация по Вашему вопросу

8 800 777 32 16

  • Почему брокеры просят оплатить страховку: правда или нет с оплатой

    Почему брокеры просят оплатить страховку: правда или нет с оплатой

    Если брокер просит оплаты страховки, бегите от него подальше. Дело в том, что суть брокерского обслуживания сводится к одностороннему удержанию денежных средств с оборота по счетам. Это каноничное правило для обслуживания в брокерских компаниях. Маленькие хитрости брокеров сначала прописываются на уровне клиентского договора, а потом исполняются в соответствии с этими закладками . С другой стороны, практически никто из действующих брокеров в РФ не требует от клиента уплаты денег за страховку или за комиссию дополнительным пополнением счета. Если счет нулевой, тогда разговор совсем другой. Но практика показывает, что страховки и налоги обычно требуют даже при положительном балансе. И вот тут то начинается самое интересное.

    Показать полностью

    Почему нужно не платить больше брокерам

    Сценариев, когда вы должны что-то брокеру заплатить отдельно на практике бывает всего 3-4:

    1. Счет ушел в минус (образовался долг).
    2. Использовалось кредитное плечо.
    3. Первоначальный гарантийный депозит (как подтверждение открытия счёта).
    4. Оплата каких-либо дополнительных услуг за простой.

    Все предельно просто. Вы воспользовались кредитным плечом для позиции, но она преждевременно закрылась биржей (как раз нечто подобное происходило с Российскими спекулянтами и фьючерсами на нефть). В этом случае у вас перед брокерской компанией появляется долг. И вы его должны оплатить в рамках действующего договора. Законность этого требования вы конечно можете подвергнуть сомнению через суд. Это уже вопрос договора и законодательства РФ.

    Первоначальный депозит вносится всеми по умолчанию. Это первое пополнение счета. Внося эту сумму средств, вы подтверждаете серьезность намерений. Ведь брокерская компания это не банк, они не будут вам выдавать кредиты при нулевом балансе на счете.

    Оплата за простой это не самая легальная "фишка", но она тоже прописывается в договоре. Предположим, вы резко перестали торговать и вывели все средства со счёта. И вот уже 4 месяца им не пользуетесь, а по договору за бездействие с вас могут брать повышенную плату. Естественно, счет таким образом тоже может уходить в минус. И придется расторгать договор с брокером или оплачивать денежные средства дополнительно.

    Почему брокеры просят оплатить страховку: правда или нет с оплатой

    За что страховки и налоги?

    А теперь перейдем к самой сути. Очень часто попадая к брокеру на сайт, вы еще не подозреваете, что впоследствии за вывод средств могут затребовать:

    1. Налог.
    2. Страховку.

    Именно затребовать. Не списать ваши денежные средства с выводимой суммы (они у брокера), а именно внешним пополнением. Грубо говоря, это требование звучит так:

    Мы не выведем заработанное вами до тех пор, пока вы не заплатите еще денег за вывод.

    Вот только это покрывается легендой про налоги. Расчет здесь на то, что клиент не особо разбирается в действующем законодательстве. Чаще всего это соответствует действительности. Ведь если назвать это "крепостной комиссией брокера", то человек еще засомневается. А если назвать это "налогом" или "страховкой", то звучит куда серьезнее.

    Да, налоги платить надо. В России это компетенция налогового агента. И вот тут начинается самое интересное. Любая брокерская компания на территории Российской Федерации с лицензией от регулятора является налоговым агентом. Соответственно, именно брокеру нужно списывать налоги с ваших средств, в пользу ФНС.

    Что это значит? Это означает, что брокер переводит долю налоговикам напрямую, при выводе вами средств. Есть 2 способа удержания налога, и в случае с переплатой, вы можете оформить налоговый вычет. Как это сделать мы рассказали в одной из предыдущих статей.

    Что до страховок, то это полный абсурд. Нет никаких страховок при выводе средств. Потому что страховать тут нечего. Деньги или выводят, или нет. И в случае с требованиями налогов и страховок, скорее всего не выводят. Вот и вся схема. Если от вас требуют уплатить налог самостоятельно (на счёт брокеру), можете забыть о том, что деньги на брокерском счёте вообще были. Их вам никогда не вернут.

    У черных брокеров налог или страховка это предлог для того, чтобы не выводить вам средства. И дополнительный бонус (ведь порой сумма таких заявленных сборов составляет 20-30 процентов от вывода).

    Получается, что вас оставляют не только без заработанных денег, но еще и без дополнительной суммы средств, которую вы якобы внесли в виде налога.

    Запомните: брокер не имеет права обязывать вас заплатить налоги. По крайней мере, в юрисдикции Российской Федерации. Если это происходит где-нибудь в другом месте, то налог перечислять надо не брокерской компании, а налоговикам. И только после того, как вывод средств будет осуществлен. Потому что нельзя заплатить налог за доход, который еще фактически даже не получен. Любые такие "поборы" авансом это явный признак мошенничества. Скорее всего вам придется возвращать денежные средства через процедуру чарджбека. И только в той сумме, на которую вы пополнили счет (заработанное сверху вывести точно не удастся).

    Почему брокеры просят оплатить страховку: правда или нет с оплатой

    Как проверить брокера на надежность?

    Всё просто. Заходим на сайт ЦБ и открываем реестр брокерских компаний. Если вашей там не обнаружилось, значит их деятельность на территории России незаконна. Мы не рекомендуем без должной подготовки сотрудничать с брокерами под лицензией британского или американского регулятора. Там проверять придется еще больше реестров.

    Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

    Звоните 8-800-777-32-16.

    Бесплатная горячая юридическая линия.

  • Как работает ПНД – что происходит в психоневрологическом диспансере – учет по психиатрии

    Как работает ПНД – что происходит в психоневрологическом диспансере – учет по психиатрии

    Если вы начали слышать голоса, земля под ногами разверзается и вы хотите всех спасти, кричите, но прохожие лишь качают головой и крутят пальцами у виска-возможно вам пора обратиться в ПНД. Это психоневрологический диспансер. Сегодня мы расскажем о том, как работает отечественная психиатрия. И чем она отличается от советской. А заодно разберемся с тем, чем отличается обычная закрытая психиатрическая лечебница от диспансера. Ведь в народе обычно подобные заведения называют коротко и ёмко: дурка или психушка. При том, что далеко не во всех заведениях вяжут пациента прямо с порога, превращая его мозг в манную кашу разнообразными транквилизаторами и седативами. Вообще, в России и странах бывшего СНГ принято опасаться любых визитов в такие заведения. Отчасти опасения правильные, ведь не всегда пациенту удается выбраться из стен этого заведения. Туда легко попасть, а вот выбраться удается не всегда. Это при том, что по закону, в России без добровольного согласия пациента делать с ним ничего нельзя. Но с оговорками. Впрочем, это обширный вопрос, и мы сегодня его разбирать особо не будем.

    Показать полностью

    Психоневрологический диспансер в РК и РФ

    В Казахстане психоневрологический диспансер открывается на юридические лица. Это обособленное учреждение общей системы здравоохранения. При этом, ПНД в Казахстане имеет все признаки стандартного медицинского учреждения:

    1. Есть государственное финансирование.
    2. Закрепляется административный район действия.

    Кроме того, психоневрологические диспансеры могут быть базой для разнообразных НИУ (научно-исследовательское учреждение) и медицинских учебных структур.

    В России, как и в других республиках бывшего СССР диспансеры появились еще во времена Советского Союза, и были единой частью обособленной системы. Сейчас ПНД в России оказывают помощь следующего характера:

    1. Социальную.
    2. Психотерапевтическую.
    3. Психиатрическую.

    При этом, сотрудники ПНД занимаются лечебно-консультативным приёмом больных. Только в тех ситуациях, когда человек обращается за помощью добровольно.

    Кроме того, при ПНД могут быть даже социальные работники. Которые занимаются поиском работы для пациентов. Ну а сотрудники диспансера должны оказывать социально-правовую и юридическую помощь. Кроме того в ПНД могут провести экспертизу для установления нетрудоспособности человека. Или судебно-психиатрическую экспертизу.

    Кроме того, для ПНД есть ряд обязанностей по диспансерному наблюдению за теми лицами, которые страдают затяжными или хроническими психическими расстройствами. Естественно, только в той ситуации, когда проявления имеют характер обострения. Или просто болезнь очень устойчива в своих проявлениях.

    Кстати, по закону раскрывается еще и тот самый миф о том, что попав в психушку вы рискуете впоследствии остаться без прав на оружие или на вождение транспорта. Так вот, это не миф. Само по себе диспансерное наблюдение уже устанавливает ограничения для граждан. И впоследствии, диспансерное наблюдение за человеком может быть использовано как основание для отказа в выдаче прав или оружейной лицензии.

    Диспансеры организовать можно не везде. Поэтому в малонаселенных пунктах на замену ПНД организуются психиатрические кабинеты. Они входят в общий состав лечебных учреждений. И если уж пациенту требуется серьезная помощь, то его повезут в ближайший ПНД.

    Кроме того, современная система обрела своеобразные признаки "демократии" в отличие от того, что было в СССР. Например во времена Союза в диспансерах существовал обязательный учет. Это было регламентировать соответствующим нормативно-правовым актом. Однако, Минздрав России отменил этот приказ. Теперь обязательный учет устанавливается только в определенных ситуациях. А общий учет больных подобными расстройствами, вообще на территории РФ не ведется. В этом плане, мы пошли по пути США. Правда сравнивать нашу и зарубежную системы психиатрии пока рановато. Так как у нас все-таки остается полу-разваленная инфраструктура, выстроенная еще в советское время. А вот в США с психиатрией всё очень плохо.

    Как работает ПНД – что происходит в психоневрологическом диспансере – учет по психиатрии

    Работа психоневрологического диспансера глазами пациента

    Мы изложим впечатления женщины с депрессией. Стилистика рассказа сохранена, но сам рассказ все-таки немного переделан, для упрощения восприятия. Итак, у женщины (назовем ее Ириной) началась депрессия. Врач сразу предложил госпитализацию. Ирина отказалась так как не на кого было оставить детей, и начала пить курс:

    1. Транквилизаторов.
    2. Антидепрессантов.

    Она даже не поинтересовалась своим диагнозом, и просто начала применять лекарства. Через месяц соматические симптомы начали потихоньку пропадать, но общее самочувствие оставляло желать лучшего. Психиатр откорректировал курс препаратов, но это только ухудшило ситуацию. Начались так называемые "качели". Когда человек постоянно в унынии, потом вдруг испытывает резкую эйфорию, потом опять уныние и так по кругу.

    Дело дошло о мыслях про суицид. И в этот раз Ирина все-таки решилась на госпитализацию. По ее рассказу можно понять, что ПНД нужен для нескольких задач:

    1. На ближней дистанции всегда есть клинический психолог и штатный психотерапевт.
    2. Все под присмотром.
    3. Огромный курс лекарственных средств (названия и назначения медперсонал не раскрывает).
    4. Меняется обстановка.

    Мы искренне надеемся, что вы никогда не попадете в такую ситуацию, когда для смены обстановки придется выбирать диспансер психоневрологического отделения. И все-таки, кому-то это может быть полезным.

    В случае с Ириной, у нее было медикаментозное лечение и физиотерапия. Проводились различные сборы с психотерапевтом. Проходили тесты, разнообразные процедуры и т.п. Кстати, это обеспечено полисом ОМС. Если изъясняться простыми словами, то за это даже платить не пришлось.В случае, с иногородними гражданами, лечение все-таки платное. Вопрос законности взимания платы мы пока разбирать не будем, достаточно лишь вспомнить о том, что лечение по ОМС должно быть доступным на всей территории РФ.

    Что до простых бытовых условий, то все палаты делятся на мужские и женские. В одной палате до 5-7 человек. Есть общий зал, стеллажи с литературой и т.п. Есть санузлы с накопительными водонагревателями. По словами Ирины кормят буквально "на убой". Но мы не будем принимать это за общее правило, так как учреждения все-таки бюджетные.

    Что до запретов, то конкретно в том ПНД, где лежала Ирина, запрещены любые стеклянные предметы, а также колющие и режущие. По понятным причинам. Есть решетки на окнах. Нельзя даже иметь собственное зеркало. Запрещены электронные книги, источники открытого огня и цветы. Мобильные телефоны хранятся у заведующей, и выдаются на 2 часа в день. Курить в теории на территории ПНД вообще нельзя. Однако, фактически, больным даже выдавали сигареты и зажигалку (под присмотром).

    Выход за территорию возможен только с письменного разрешения врача.

    Как работает ПНД – что происходит в психоневрологическом диспансере – учет по психиатрии

    Общие вопросы про учет в психоневрологическом диспансере

    Начнем с простых вопросов. Многие считают, что если человек обращается к психиатру, то из кабинета он уже не выходит. Его увозят в психиатрическую клинику. На деле же все немного не так. С 1993 года медицинские учреждения не обязаны отчитываться обо всех пациентах с соответствующим и заболеваниями. Фактически, сейчас есть 2 вида лечения и наблюдения:

    1. Диспансерное.
    2. Консультативно-лечебное.

    Наблюдение диспансерной категории, могут установить по желанию врача. Для этого не всегда требуется согласие пациента.

    Для консультативно-лечебной помощи вообще не предусмотрено принудительного характера.

    Грубо говоря, наблюдаться у лечащего врача вы можете только после того, как дадите добровольное согласие. Согласие подтверждается соответствующей подписью.

    Обращаем ваше внимание на то, что вы подтверждаете добровольность обращения к врачу этой подписью. Вы даете согласие на то, что будете проходить лечение назначенное медиком. И будете принимать лекарственные средства. Однако, вы не обязуетесь этого делать. Иными словами, здесь у обратившегося остаётся право выбора. Если вы вдруг перестанете посещать врача в назначенное время, то он скорее и не будет выяснять куда вы пропали.

    Однако, такой подход годится не всегда. Например параноидная шизофрения очень плохо поддается лечению. Обострения имеют очень тяжелые последствия. Поэтому, пациенты могут попадать под диспансерное наблюдение. Как вы понимаете, такие пациенты редко соглашаются на диспансер. Поэтому может быть собрана отдельная комиссия, которая установит порядок наблюдения. Не путайте это с принудительной госпитализацией. Диспансерное наблюдение подобного характера обычно предполагает более пристальный мониторинг пациента. Он продолжает лечиться добровольно. Но тут уже появляются первые обязательства. Пациенту после такого наблюдения придется посещать психиатра в установленном порядке.

    Учитывайте и тот факт, что установить диспансерное наблюдение сразу после первого обострения обычно не должны. Если только вы не едите собак, или не пытаетесь останавливать машины на ходу, прямо на оживленной автомагистрали.

    Диспансерное наблюдение дает расширенные права для вашего лечащего врача. Если вы откажетесь от наблюдения в диспансере и даже это задокументируете, то врач все-равно имеет право на осмотр. Кроме того, по закону можно:

    1. Предотвратить ухудшение состояния пациента.
    2. Помочь пациенту в решении социальных или бытовых проблем.
    3. Наблюдать за здоровьем пациента.

    Кроме того, уже в режиме диспансерного наблюдения врач может прийти к вам домой. Но насильственно кормить лекарствами на этом этапе пока еще не получается. Диспансерное наблюдение может быть прервано. Обычно для этого врач должен убедиться, что на протяжении длительного времени ухудшений нет, а есть даже позитивная динамика.

    Учтите, добиться ответа от врача, когда он снимет вас с диспансерного наблюдения вы не сможете. Потому что нормативно-правовая документация не устанавливает точных рамок такого "спокойного" периода. Есть медицинская практика, но вам не обязаны разъяснять особенности принятия решения.

    Как раз врачи психоневрологического диспансера и занимаются соответствующим наблюдением. Кстати, заведения частного характера не занимаются диспансеризацией. Они в основном оказывают консультативно-лечебную помощь. Тут еще есть такая особенность, которая раскрывается в ограничениях информированности. Дело в том, что если вы обратились за помощью в частную клинику, то вас "не видят" в других государственных медицинских учреждениях. Правда, если будет сделан официальный запрос, то информацию о вашем обращении частная клиника всё-таки может раскрыть.

    Есть еще и такая вещь как врачебная тайна (323 Федеральный закон). Фактически, ваше обращение защищается конфиденциальностью. Если вы обращаетесь за помощью в ПНД, то никто не должен разглашать эту информацию. Даже для сотрудников правоохранительных органов. Если ваш работодатель составит официальный запрос, то в ПНД его должны отклонить. Лечащий врач сможет раскрыть только ту информацию, которую пациент не посчитал приватной. Эти данные обычно закладываются в согласие на лечение.

    Кроме того, закон четко устанавливает порядок передачи информации подобного рода. Например, когда пациент сначала наблюдается в одном ПНД, а потом появляется в другом и хочет встать на учет, то информацию о предыдущей диспансеризации могут передать в последнее медицинское учреждение. Опять-таки, вся эта процедура должна осуществляться уполномоченными лицами, и по внутренним межведомственным каналам.

    Если же сведения являются медицинской тайной, то их передают в МВД только в одном случае. Если в отношение пациента было возбуждено уголовное дело. Даже если пациент является простым свидетелем или даже потерпевшим. Право на получение такой информации дается так же ФСИН и прокуратуре. Но "по-умолчанию" информацию никто не передает. Всё это сопровождается соответствующими запросами.

    Как работает ПНД – что происходит в психоневрологическом диспансере – учет по психиатрии

    На что влияет справка из психоневрологического диспансера?

    Вот тут всё еще интереснее. По идее, сам факт наблюдения никак не влияет на запреты. Но у психиатра есть возможность регулировать права пациента. Для этого нужен четкий набор:

    1. Оснований.
    2. Законодательных обоснований.

    Однако, сам психиатр не может запретить вам водить машину. Он должен направить пациента на специальную врачебную комиссию. И уже там будет приниматься решение. Если комиссия посчитает болезнь серьезной, и по закону можно накладывать ограничения, то запрет могут наложить на пациента. Существует даже целый перечень заболеваний, которые идут вразрез с лицензией на оружие или водительскими правами. Это шизофрения, биполярное расстройство и т.п.

    Обычно такие ограничения устанавливаются еще и на работу. Но обычно, ограничения по работе предусматривают какое-то конкретное состояние человека. Всё это подробно расписано в соответствующих нормативных приказах Министерства Здравоохранения РФ.

    Не всегда отдельное расстройство психики становится жестким основанием для ограничений по родительским правам. Иногда это становится лишь дополнением к общей картине поведения родителя. Иными словами, отец-шизофреник не всегда лишается родительских прав. Но, если он пренебрегает своими обязанностями или совершает по отношению к ребенку что-то преступное, то этот факт и будет являться поводом. А факт наличия диагноза создает своеобразный фон для фундаментальной базы оснований.

    Как работает ПНД – что происходит в психоневрологическом диспансере – учет по психиатрии

    Как получить справку из психоневрологического диспансера?

    Такие справки требуются в обязательном порядке в нескольких случаях:

    1. Вы проходите медицинский осмотр на работу.
    2. Вы оформляете опекунство.
    3. Есть желание усыновить ребенка.
    4. Вы поступаете в ВУЗ где есть военная кафедра (или просто в военное учебное заведение).
    5. Вы получаете лицензию на ношение оружие.
    6. Вы поступаете в автошколу.

    И это еще далеко не весь список ситуаций, когда от вас потребуют соответствующую справку. Даже при вступлении в наследство нотариус может затребовать этот документ. Делается это для того, чтобы определить дееспособность человека. При продаже квартиры тоже следует запрашивать подобные справки. Да, в большинстве случаев продавец вас просто "пошлёт". Однако, так, вы сможете гарантировать безопасность сделки. Очень часто мошенники пользуются брешью в законе, и через суд возвращают себе квартиру обратно. Ссылаясь на то, что продавец не был дееспособным.

    Процесс выдачи справок регламентирован 323 Федеральным законом. Вся эта информация выдается в ПНД по месту жительства. Некоторые пытаются брать подобные справки в частных клиниках. Так вот, мы не рекомендуем получать подобные бумаги у частников. Иначе, в месте предъявления справки могут задавать очень интересные вопросы. Или вообще не примут справку, и потребуют получать другую, но уже в государственном учреждении.

    Как работает ПНД – что происходит в психоневрологическом диспансере – учет по психиатрии

    Заключение

    Психоневрологическая больница уже давно утеряла тот зловещий вид, который был во времена СССР. Да, не все "традиции" старых времен удалось изжить и сейчас. Но в целом, в большом количестве таких заведений даже охрана то вооруженная отсутствует. Человек может простой уйти через забор, и очень часто это никого не волнует. Поэтому, бояться психиатров не стоит. Времена карательной психиатрии давно прошли. А все нарушения прав вы можете отстаивать через судебные инстанции. Для этого можно воспользоваться услугами профессионального юриста.

    Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

    Звоните 8-800-777-32-16.

    Бесплатная горячая юридическая линия.

  • Почему утверждения, что «КриптоЮнит» – мошенничество, необоснованны и не правдивые

    Почему утверждения, что «КриптоЮнит» – мошенничество, необоснованны и не правдивые

    Мы живем в эпоху мошенничества и дезинформации, когда тысячи источников и медийных каналов трубят о грандиозных достижениях различных проектов. Большинство проектов, раскручиваемых как прорывы для человечества и финансовые успехи, на самом деле являются не более чем пузырями, готовыми взорваться при малейшем намеке на критику. Но нельзя сказать, что проект «КриптоЮнит» – мошенничество.

    Показать полностью

    Развенчание мифов о КриптоЮнит

    Гипотеза, что «КриптоЮнит» – мошенничество, мгновенно бросает большую тень сомнения на проект. Но это лишь результат недоверия, порожденного тысячами мошеннических проектов в области криптовалюты на протяжении многих лет. Достаточно вспомнить лишь несколько известных примеров мошенничества, в результате которого миллионы инвесторов оставались без средств и переставали верить в инновационные финансовые проекты.

    Гипотеза, что «КриптоЮнит» – мошенничество – это первое, о чем думают люди, как только узнают о проекте «КриптоЮнит» . Но когда они просматривают материалы и статьи и в конечном итоге попадают на сайт «КриптоЮнит» , понимают, что теория «КриптоЮнит» – мошенничество» не соответствует действительности. Данный факт может говорить только о следующем:

    Что многие нехорошие комментарии и отзывы всего лишь проделки конкурентов;

    1. Что сервис работает исправно;
    2. Участники проекта довольны;
    3. Сайт пользуется популярностью среди пользователей;
    4. Сервис отвечает времени;
    5. Исправно работает техническая поддержка

    почему утверждения, криптоюнит, мошенничество, необоснованны, не правдивые Почему утверждения, что «КриптоЮнит» – мошенничество, необоснованны и не правдивые

    Что предлагают на КриптоЮнит

    Проект «КриптоЮнит» предлагает реальный и ценный продукт, который имеет полное право бороться с обвинением, что «КриптоЮнит» – мошенничество. Такое обвинение опорочило бы его и лишило внимания участников. «КриптоЮнит» – это реальный и востребованный продукт, стремящийся укрепить свои позиции на рынке и привлечь лояльных последователей на основе уже созданного сообщества.

    Фактически программа «КриптоЮнит» предоставляет своим участникам возможность получить образовательные и информационные продукты, включающие в себя учебные курсы по инвестициям и финансам, а также возможность посещать бесплатные вебинары, проводимые Академией Частного Инвестора. Программа «КриптоЮнит» дает возможность получить финансовые знания и внести свой вклад в портфель фонда, который работает практически во всех сегментах инвестиционной индустрии.

    Необходимо знать! Что развитие в направлении финансов и инвестиций, это кропотливый труд, который требует немало трудов, грамотных учителей, а так же грамотного подхода к инновациям, программированию, реализации программных продуктов и использования уже существующих программ.

    Развитие проекта и популярность среди пользователей

    Проект «КриптоЮнит» предоставит обществу возможность выйти на новый путь развития и стать совладельцем самых прибыльных предприятий и компаний мира. Программа «КриптоЮнит» позволит любому участвовать в решении вопросов, связанных с распределением прибыли, и принимать участие в улучшении ситуации по вопросам социального развития, направленной на формирование лучшей финансовой среды для тех, кто стремится достичь финансовой независимости.

    Программа «КриптоЮнит» специально разработана как образовательное мероприятие, позволяющее обычным людям изучать все тонкости инвестиционного бизнеса и инструменты для минимизации рисков, связанных с осуществлением надежных и прибыльных инвестиций.

    Важно понимать! Что многие отрицательные отзывы про инвестирование, инновации, это всего лишь проделки конкурентов и не добропорядочных граждан. Прежде всего, что бы делать какие-то выводы, нужно попробовать самому, а потом уже выстраивать мнение о любой программе, инвестированию, вложению денег.

    почему утверждения, криптоюнит, мошенничество, необоснованны, не правдивые Почему утверждения, что «КриптоЮнит» – мошенничество, необоснованны и не правдивые

    Что в настоящее время предлагает КриптоЮнит

    С учетом времени и развития информационных технологий, КриптоЮнит предлагает инновационные продукты, которые позволяют всем пользователям, не зависимо от слоев населения, по заработку денег, а так же упрощает любому человеку процедуру реализации своих возможностей. Так же для пользователей, созданы все условия по экономии своего драгоценного времени в сочетании с заработком денег.

    По всем вопросам, каждый пользователь может обратиться на сайт КриптоЮнит, где получит достоверную и правдивую информацию.

  • Имеет ли право водоканал отключать горячую или холодную воду без предупреждения

    Имеет ли право водоканал отключать горячую или холодную воду без предупреждения

    Каждое лето мы сталкиваемся с отключением горячего водоснабжения на несколько недель, это практически всегда ожидаемо, однако мы всё равно расстраиваемся, когда видим, что коммунальщики отключили горячую воду. Ведь с её отсутствием ощущается постоянный дискомфорт: чтобы мыться или производить уборку в квартире, приходится долго и по нескольку раз нагревать воду. Но отключение не всегда происходит в летнее время года и связано с плановыми профилактическими работами. В этой статье мы расскажем, когда и на какой срок водоканал имеет право приостановить горячее водоснабжение, а также какие действия предпринять, если вы лишились горячей воды неправомерно.

    Показать полностью

    Отключили горячую воду – это законно?

    Все мы хотим, чтобы зимой отопление в наших домах работало бесперебойно, и не хотим замёрзнуть в декабре в холодных квартирах, и всё-таки должны мириться с тем, что водоканал на некоторое время может прекратить подачу горячей воды. Как это может быть связано?

    Летом население не так остро реагирует на отсутствие горячего водоснабжения, нежели в зимний период или холодной весной. Ведь в жару можно умыться холодной водой, принять прохладный душ, организм воспримет это нормально. По закону, горячую воду могут перекрывать сроком до двух недель(в период с июня по август) в связи с плановыми профилактическими работами, которые сводятся к проверке состояния труб перед началом отопительного сезона, а также капитальному ремонту трубопровода.

    Зачем это делается? Здесь можно провести параллель с плановым техосмотром машины, которую заботливый хозяин доверяет СТО или с профилактикой образования накипи в стиральной машине, которую проводит рачительная хозяйка. Данные меры предпринимаются, чтобы избежать возможных аварий, а также предотвратить прорыв теплотрассы. Такие работы запрещено проводить в холодное время года, ведь в этом случае придётся перекрывать подачу тепла населению. А государство не имеет права этого делать..

    Кроме летнего отключения, коммунальные службы законно могут отключать горячую воду в многоквартирных домах, согласно установленным САНПИНОМ нормам:
    • в общей сложности до 8 часов в месяц;
    • не более 4 часов однократно;
    • не более суток при проведении работ по устранению аварии.

    Не все знают, но за каждый час отсутствия воды, превышающий допустимую норму, ежемесячный платёж за воду должен быть уменьшен на 0,15%.

    Если при включении горячего крана течёт тонкой струйкой еле тёплая водичка, это уже считается нарушением установленных норм.

    Что касается отключения воды холодной и канализации, то здесь также установлены ограничения, полностью повторяющие первые два пункта касаемо горячей воды.

    Помимо этого, существуют нормы температуры воды в кране. Она должна быть не менее 60 градусов, но и не более 75. Когда температура воды из горячего крана не выше сорока градусов, вы имеете право оплачивать её подачу по тарифам холодной.

    Сроки отключения зачастую зависят от давности постройки домов в округе, а то и целых районов. Наладка коммуникаций многоэтажек, построенных более десяти лет назад, занимает порой гораздо больше времени, нежели проверка водопровода жилых домов, появившихся в последнем десятилетии. Ведь зачастую приходится производить капремонт с заменой оборудования, которое износилось.

    Помимо вышеперечисленных причин отключения, лишиться горячей воды можно, если вы более 90 суток не оплачивали услуги водоканала и, соответственно, являетесь злостным должником.

    Должны ли предупредить об отключении заранее

    Водоканал должен отключать воду при плановых работах, предварительно оповестив жильцов в районе, где будут проводиться работы. Такое предупреждение положено делать за две недели до начала работ.

    Управляющая компания или работники водоканала должны разместить объявления около каждого подъезда. В тексте оповещения должна быть указана причина отключения и сроки, в которые горячее водоснабжение будет отсутствовать. Если ремонтные работы затягиваются, об этом коммунальщики также должны уведомить.

    Отключение воды по причине задолженности также должно производиться с предварительным оповещением должника. В этом случае за месяц на адрес неплательщика должно быть выслано уведомление. И только если долг не будет погашен, воду могут отключить. Но только горячую. Перекрывать подачу холодной воды за неуплату запрещено законодательством.

    Вода также может быть отключена по вине кого-то из жильцов, независимо от наличия денежного долга перед коммунальными службами.

    Причины могут быть такие:
    1. Жилец самостоятельно подключился к трубопроводу.
    2. Собственник спровоцировал создание аварийной ситуации.
    3. Коммунальные службы получили указание городских властей об отключении.

    При этом всё равно Управляющая компания либо водоканал должны оповестить о том, что поступление воды будет прекращено. Для того чтобы горячую воду отключили без предупреждения, должны быть веские причины.

    К таковым относятся:
    • случилась внезапная авария либо велика такая угроза;
    • произошло стихийное бедствие;
    • объявлена чрезвычайная ситуация.

    В этих случаях водоснабжение восстановится сразу же после устранения проблемы.

    Как должно осуществляться горячее водоснабжение

    Горячая вода в доме – неотъемлемый фактор обеспечения населению комфортных условий для проживания. Несомненно, длительное отсутствие горячей воды ухудшает качество жизни и влияет на санитарно-гигиенические условия проживания граждан – ни нормально вымыться, не помыть полы или посуду.

    В некоторых городах люди привыкли к тому, что ежедневно, в определённое время из крана перестаёт идти горячая водичка. Обычно отключают около 22.00, аргументируя соображениями экономии. И гражданам, которые работают допоздна и приходят домой уже после указанного времени, приходится купаться в том количестве воды, которое им хватит терпенья нагреть. Чтобы снова насладиться горячей водой, необходимо ждать раннего утра. И ведь многие воспринимают подобную ситуацию как должное.

    Жилищный кодекс предусматривает запрет подобных отключений.

    Согласно закону граждане РФ имеют право на бесперебойное горячее водоснабжение круглосуточно весь год.

    Существует три системы подключения систем ГВС к системе теплоснабжения.

    К ним относятся:
    1. Закрытая система ГВС – холодная вода из водопровода нагревается за счёт сетевой воды в теплообменниках, которые установлены в подвалах многоэтажек либо в тепловых пунктах, после чего подаётся потребителю. Таким образом, горячая вода и теплоноситель разделены.
    2. Открытая система ГВС – подача горячей воды производится по единой сети в отопительную систему и непосредственно потребителю. Недостаток этого способа – граждане потребляют воду, питьевые качества которой значительно ниже, нежели при закрытом типе.
    3. Независимая система ГВС – горячую воду нагревают в котельной, а после этого её получает потребитель отдельно от теплоснабжения. Используется в малоэтажных домах, если установка внутридомового водонагревателя невозможна или нецелесообразна.

    В любом случае поставка воды регламентируется законодательством.

    Закон предъявляет чёткие требования к предоставлению услуг водоканалом, касающихся горячей воды:
    • подача воды гражданам 24 часа в сутки круглогодично (за исключением времени плановых работ);
    • допустимые отклонения от установленных норм температуры воды до 5 градусов в ночное время (с 24.00 до 5.00) и до трёх градусов днём (с 5.00 до 24.00);
    • давление воды должно соответствовать нормам СНиП;
    • качество воды должно соответствовать САНПИН (если из крана льётся ржавая вода, это большое нарушение).

    В соответствии с требованием САНПИНА, эксплуатирующие сети горячего водоснабжения должны производить лабораторный контроль качества воды. Частота проводимых исследований зависит от количества обслуживаемого населения.

    Куда обращаться при отсутствии воды

    А что делать и куда звонить, если отключили горячую воду внезапно, без предварительного предупреждения или на больший промежуток времени, чем положено? Чтобы выяснить, почему в ваш дом не поступает вода, можно позвонить в ТСЖ либо в свою Управляющую организацию. После того, как вы назовёте свои данные и адрес, дежурный диспетчер должен будет вам ответить, на какое время и почему отключили в вашем доме горячую воду. Если вам скажут, что причины выясняются, то придётся перезванивать ещё раз.

    Не стоит паниковать и бросаться в контролирующие органы с претензиями, не убедившись, что вода в вашем доме была перекрыта незаконным образом. Возможно, случилась авария, и если это так, то жалобу просто не примут. Однако удостоверившись, что ваши права на получение услуг были нарушены, смело обращайтесь в инстанции, занимающиеся решением споров по ЖКХ.

    Разберёмся, кто же контролирует поставщиков коммунальных услуг?

    Помочь в решении вашего вопроса могут следующие государственные организации:
    1. Районная администрация.
    2. Управление жилищно-коммунального хозяйства.
    3. Государственная жилищная инспекция.
    4. Роспотребнадзор.
    5. Прокуратура.

    Однако прежде чем жаловаться в вышеназванные инстанции, следует написать заявление в вашу управляющую компанию или обслуживающую организацию с требованием восстановить водоснабжение. И тогда, возможно, получится урегулировать проблему мирным путём.

    Как составить жалобу в случае предоставления коммунальщиками некачественных услуг

    Если в трёхдневный срок вам не возобновили подачу воды или не дали обоснованный законом ответ, почему вода отсутствует, можете смело писать жалобу или обращаться в суд.

    Вы можете потребовать:
    • произвести перерасчёт за период неполучения услуги;
    • наложения штрафов на виновную организацию;
    • возмещения убытков, которые вы понесли по вине поставщика услуг.

    Взять на себя ответственность должна либо Управляющая компания, обслуживающая ваш дом, либо непосредственно организация, которая должна услугу предоставлять (в нашем случае – водоканал), если между ней и собственником заключён договор напрямую.

    Если проблема отсутствия горячей воды коснулась не только вашего жилья, но и затронула интересы собственников соседних квартир, то правильнее всего будет составить коллективную жалобу, под которой должны подписаться, кроме вас, и другие пострадавшие жильцы.

    В тексте жалобы обязательно должна быть указана следующая информация:
    1. Ф. И. О. и адреса всех заявителей и их подписи.
    2. Адрес дома, в который не подаётся вода.
    3. Дата отключения и срок отсутствия горячей воды.
    4. Ссылка на нормы права, регулирующие данный вопрос.
    5. Подробный перечень понесённых убытков и неудобств в связи с отсутствием водоснабжения.
    6. Требование о возобновлении подачи воды и наказании виновных лиц.

    Если при отсутствии воды вам всё равно начисляют плату за неё, вы должны потребовать перерасчёта. Но если у вас установлены приборы учёта, лишнего вам не насчитают, поэтому перерасчёт не нужен.

    Все претензии, которые вы составляете в письменном виде, должны быть в двух экземплярах, один из которых вы непременно должны оставить у себя. Предварительно сотрудник, который будет принимать документ, должен поставить отметку о приёме (дата приёма, Ф. И. О. и должность сотрудника, регистрационный номер). Или можно отправить жалобу письмом с уведомлением.

    Также можно обойтись без лишней беготни и воспользоваться онлайн-сервисом, оставить отзыв на сайте госуслуг или отправить жалобу в электронном варианте, заполнив бланк на сайте нужной организации.

    Если всё же решили отправлять претензию письмом или отнести лично, то лучше оформите её в печатном виде. Образец вы можете найти на тех же сайтах или даже скачать бланковый лист, который сами заполните.

    Анонимно оставить жалобу нельзя, её у вас просто не примут. Поэтому свои данные заявитель предоставляет обязательно. Впоследствии гражданину придёт ответ на оставленный адрес по факту рассмотрения претензии, по которой вынесено решение.

    Как оградить себя от проблем с горячей водой

    Если вы не хотите терпеть неудобства при отключении воды в летний период, можно попробовать спланировать отпуск на эти дни (помимо объявлений у подъездов, информацию о дате предстоящей профилактики по вашему адресу можно посмотреть в интернете) и отправиться отдыхать на юг. Однако не всегда получается взять отпуск именно на тот период, когда мы этого хотим.

    Поэтому, чтобы иметь возможность пользоваться горячей водой в любое время – и в июле, и в ноябре, и ночью, и днём, можно воспользоваться альтернативой:
    • установить газовый котёл;
    • установить нагревательный бак.

    В этом случае вам не нужно будет подстраивать свой ритм жизни под работу коммунальщиков. Тем самым вы сохраните комфорт в своём доме и не потратите нервы.

  • Каким образом оформить отзыв на апелляционную жалобу в арбитражный или районный суд

    Каким образом оформить отзыв на апелляционную жалобу в арбитражный или районный суд

    Отзыв на апелляционную жалобу в арбитражный суд – это реакция одного из участников процесса на доводы, приведённые в апелляционной жалобе. Естественно, что сторона, чьи исковые требования были удовлетворены, не хочет изменения первоначального решения. Понятно, что проигравшая сторона будет стремиться отменить невыгодное для неё судебное решение и искать основания для подачи апелляции.

    Показать полностью

    Для чего необходим отзыв

    Логическое окончание судебного разбирательства – вынесение судебного постановления, разрешающего спорную ситуацию. Стороны в арбитраже обычно имеют разное представление о справедливости принятого решения. Поэтому после того как городской суд или мировой судья вынесет постановление, законодатель предоставляет проигравшей стороне возможность оспорить результат рассмотрения дела и даёт время на его обжалование.

    Право лица, считающего решение, принятое арбитражным судом, неправомерным — апеллировать его, обратившись в вышестоящие инстанции. Согласно принципам равноправия и состязательности сторон, лица несогласные с требованиями апелляции имеют право привести контраргументы и возражения против заявленных требований, направив отзыв на апелляционную жалобу.

    Отзыв часто путают с таким понятием, как возражение на апелляционную жалобу. Однако согласно положениям закона – это два отдельных документа.

    Возражение – это полное несогласие с апелляционными доводами, отзыв – более широкое понятие, которое может включать как возражение против доводов, так и частичное согласие с ними.

    В арбитраже, в отличие от гражданского судопроизводства, написание отзыва – это прямая обязанность участников процесса, а не их право. Поэтому заинтересованные лица должны письменно изложить свою позицию по отношению ко всем доводам, приведённым в апелляции.

    Некоторые участники процесса не понимают, зачем писать возражения на жалобу и относятся к этому формально.

    А между тем в сложившейся процессуальной практике написание отзыва помогает:
    1. Донести до сведения суда позицию участника процесса. Иначе при рассмотрении учтут только мнение лица, подавшего апелляционную жалобу.
    2. Отзыв с его доводами приобщается к делу и поможет в дальнейшем доказать, что в первой инстанции позиция участника была доведена до сведения суда, но не принята им во внимание.
    3. Повторное заседание будет проводить другой судья, возможно имеющий противоположную позицию по разрешению рассматриваемого спора. Если не предоставить имеющиеся факты и доказательства, то убедить суд в правильности позиции составителя отзыва будет достаточно сложно.

    Информативный отзыв с приведенными процессуальными и гражданскими законодательными нормами и достаточной доказательной базой поможет суду верно оценить законность и правомерность принятого ранее решения и оставить его без изменений.

    Для того чтобы аргументировать свою позицию, можно приобщить к документу:
    • ходатайство об истребовании документов (доказательств), которые не были рассмотрены раннее, но имеют значение для правильного рассмотрения спора по существу;
    • мнение о спорной ситуации компетентного специалиста или эксперта;
    • судебную практику других вышестоящих инстанций, выносивших решения по схожим делам.

    Если отзыв будет предоставлен несвоевременно, суд имеет право провести рассмотрение только с учётом имеющихся в деле доказательств.

    Кто имеет право подавать апелляционные жалобы и отзывы на них

    Гарантией справедливости судебного разбирательства выступает многоступенчатая процедура обжалования, призванная не допустить судебных ошибок. Она начинается с подачи апелляционной жалобы, потом возникает право на кассационные заявления(первое и второе), третий этап – обращение в структуры, осуществляющие надзорные функции.

    В течение месяца, пока решение не вступило в силу, проигравшая сторона может оспорить результат прошедшего судебного заседания. Причины для подачи апелляции весьма разнообразны: от нарушений процессуального порядка до неверного применения норм материального права. В тексте апелляции обязательно приводятся имеющиеся основания для пересмотра дела.

    Право подать апелляцию возникает у любого участника процесса, недовольного исходом заседания или сомневающегося в его законности. Это истец, ответчик и третьи лица, чьи интересы, затрагивает принятое решение.

    Соответственно писать отзыв на апелляционное заявление должны:
    1. Лица, принимавшие непосредственное участие в процессе судопроизводства, в пользу которых вынесено первоначальное решение.
    2. Третьи лица, чьи права разрешает принятое судебное решение, и также несогласные с доводами апелляции.

    Например, истец должен писать отзыв на апелляцию ответчика.

    Как оформляется отзыв

    Требования к содержанию излагает Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации (АПК) в ст. 131.

    Так, в тексте обязательно должны быть следующие сведения:

    1. Наименование судебной инстанции, осуществляющей апелляционное производство.
    2. Регистрационные данные о составителе отзыва (Ф. И. О., адрес фактического проживания, контактный номер телефона, адрес электронной почты).
    3. Данные других лиц, принимающих участие в процессе.
    4. Данные дела – указание документа/документов, на которые подаётся данный отзыв.
    5. Описание ситуации.
    6. Обоснования законности и справедливости решения, принятого судом первой инстанции. Доводы можно подкрепить ссылками на действующие нормативно-правовые нормы, регулирующие спорную ситуацию.
    7. Данные о несогласии заявителя с доводами апелляционной жалобы. Возражения должны быть обоснованы – каждый контраргумент должен содержать отсылку на положение закона либо иного правового акта, подтверждающего позицию составителя отзыва. Например, в отзыве на апелляцию ответчика по уменьшению размера алиментов истец должен привести действующие бухгалтерские нормативы, согласно которым определяется определённый процент с заработной платы отца на алименты.
    8. Список приложений. Копия принятого решения суда и имеющиеся документы, доказывающие правдивость приведённых аргументов.

    Если отзыв передаёт законный представитель, к тексту обязательно прикладывается нотариальная доверенность на право совершения юридических действий. Госпошлина за его подачу не уплачивается.

    Единственное требование, которое АПК предъявляет к оформлению отзыва – письменная форма. Больше никаких правил для данного документа в законе не упомянуто.Однако при составлении рекомендуется придерживаться действующих правил документооборота и оформления официальных обращений в судебные инстанции.

    Кроме того, при написании отзыва недопустимо:
    • наличие ошибок;
    • личностная оценка;
    • использованиенецензурной лексики и угроз в адрес суда либо одного из участников.

    Следует учитывать, что чёткое формулирование своей позиции, присутствиевсех необходимых приложений, чёткое и лаконичное изложение информации в тексте документа поможет суду быстрее разобраться с обстоятельствами дела и представит составителя отзыва с выигрышной стороны.

    Как и когда подавать отзыв

    По общему правилу, апелляция направляется в суд, в котором проводилось слушание дела по существу. Оттуда в трёхдневный срок она передаётся в соответствующий суд, выступающий в качестве апелляционной инстанции.

    Если апелляционная жалоба принята в работу, то назначается дата повторного разбирательства. До его начала участники процесса должны представить суду свои отзывы на жалобу.

    Помимо судебной инстанции, копии готового отзыва должны быть разосланы всем участникам апелляционного процесса. АПК прямо устанавливает обязанность составителя отзыва самостоятельно ознакомить с его содержанием других участников судопроизводства. Поэтому вместе с отзывом в суд требуется представить доказательства уведомления других участников о его написании.

    В качестве доказательства факта получения суд примет:
    • почтовую квитанцию, с уведомлением о вручении;
    • расписку соответствующего лица в получении документов;
    • иные документы.

    При отсутствии доказательств суд может отказать в рассмотрении представленных в отзыве возражений.

    Отзыв на апелляционную жалобу,поданную в районный суд можно передать:
    1. Лично. Через приёмную суда.
    2. Заполнив электронную форму на сайте Мой арбитр. Там же можно прикрепить необходимые документы в электронном виде.
    3. Заказным письмом.

    Лицо, направившее отзыв, должно сделать это заблаговременно до начала судебного заседания, чтобы дать возможность суду и другим участником с ним ознакомиться. Конкретный срок вручения законом не регламентирован.

    Пример отзыва на апелляционную жалобу

    Составляя отзыв на апелляционную жалобу арбитражного суда, образец заполнения можно посмотреть в интернете. Также в качестве примера можно использовать бланки документов, представленные в свободном доступе на сайтах судов и на порталах электронных правовых систем.

    Текст отзыва обычно состоит из нескольких смысловых блоков:
    1. Вводная часть. В неё включают все общие сведения об участниках, о суде, принявшем решение, и о суде, куда направляется отзыв.
    2. Описательная часть. Содержит ранее принятое решение и причины, согласно которым его нужно оставить без изменений.
    3. Резолютивная часть. Содержит аргументированную просьбу к суду не изменять принятое решение.

    В конце приводится список приложенных документов и ставится личная подпись и дата.

    Готовый отзыв должен выглядеть следующим образом: «Арбитражный суд первой инстанции (указывается полное наименование суда, число принятия решения) вынес постановление в пользу (процессуальное положение и фамилия, имя и отчество). С судебным решением полностью согласен, на основании (положения статей законов, применённых при разрешении спора). Полагаю, что это полностью соответствует нормам закона. Считаю, что доводы ответчика являются несостоятельными по причинам (указание норм права, подтверждающих приведённые доводы). На основании вышеизложенного прошу оставить принятое решение суда первой инстанции в законной силе и отказать в удовлетворении апелляционной жалобы».

    Подготовка отзыва – сложная ответственная задача. Ведь приведённые в нём аргументы могут оказать влияние на исход судебного заседания. Для его составления рекомендуется воспользоваться услугами квалифицированных специалистов.

  • Как и в какой срок нужно ответить на претензию о погашении задолженности

    Как и в какой срок нужно ответить на претензию о погашении задолженности

    Обнаружив письмо от кредитора, должник пытается понять, как написать ответ на претензию по оплате задолженности, образец найти, чтобы избежать отказа в выполнении прописанных в нём пунктов. А вдруг требуют выполнить действия не по закону, которые не прописаны в документе? По какому поводу отправлена претензия. Значит ли это, что вас заочно вызвали в суд? Разберёмся, как поступить в случае получения такого письма с претензией и как составить ответ согласно образцу.

    Показать полностью

    Надо ли отвечать

    В случаях, когда задолженность не выплачивают в течение длительного периода, должники могут получить претензию о взыскании, которая оформляется в соответствии с законами РФ. И её ни в коем случае нельзя игнорировать, так как иначе могут обратиться в суд с иском. Отправка рекламации для выплаты долга за вид работ или услуг является первым досудебным документом.

    Кредитор ожидает получения ответа на высланную претензию и дальнейшего выполнения всех действий. И в случае неустранения всех пунктов, указанных в нём, может подать исковое заявление и инициировать судебное разбирательство. Чтобы избежать его, разумнее решить всё с кредитором при  помощи переговоров.

    Претензии могут быть следующего характера:
    1. Их предъявление обязательно.
    2. Их предъявление прописано в договоре.
    3. Предъявляется по желанию одной из сторон.

    Претензия в гражданском суде не является обязательным элементом, чего нельзя сказать про арбитражный. Поэтому направление рекламации – это шаг участника договорных отношений к разрешению спорной ситуации до суда. Отвечать на такое письмо необходимо в любом случае.

    Цели, с которыми кредитор направляет претензию:

    • для стимулирования должника выплатить долг по возможности в досудебном порядке;
    • для получения права обращения в суд;
    • для запугивания должника.

    Исходя из цели, которую преследует кредитор, будет зависеть форма ответа. Его можно составить по шаблонам.

    Но можно и отказать в требовании кредитора, если:
    1. Вы не выполнили обязательства не по своей вине, к примеру, случилась внештатная ситуация.
    2. Вы не выполнили обязательства не по своей вине, а по обстоятельствам, которые от вас не зависели, но не относились к форс-мажорной ситуации.
    3. Требуют выполнить необоснованные или не прописанные в документе действия.
    4. Получатель указан неверно.

    Когда работодатель не выплачивает заработную плату, сотрудник может подать ему претензию. Жалоба оформляется в свободной форме, но должна содержать основные пункты по правилам делопроизводства.

    Претензия от заказчика по подрядному договору, как правило, заключается в устранении недостатков в работе. Стороны могут в договоре прописать, что ответ обязателен, но ответственность они обычно не устанавливают. Поэтому требование можно сразу удовлетворить.

    Составляем ответ по образцу

    Ответ на претензию по задолженности (образец) составляется в письменной форме и включает все сведения для удовлетворения интереса и потребности того, кто её написал.

    Есть несколько способов ответить на претензию об оплате задолженности:
    • полностью признаёте требования кредитора и пишете, что претензия принята и долг будет выплачен;
    • частично признаёте жалобу и предлагаете свои условия;
    • полностью не признаёте задолженность и обосновываете свой ответ соответствующими законами.

    Ответ пишется на фирменном бланке формата А4. Если нет возможности, то нужно указать реквизиты организации в верхнем левом углу. Указать адрес и название учреждения. Должны быть Ф. И. О. и подпись руководителя предприятия, перед которым возник долг в оплате, и печать. Ставится дата. Пишутся фамилия, имя, отчество должника, его адрес.

    В тексте нужно указать:
    • дату, номер претензии,по поводу которой составляется ответ;
    • сумму задолженности, причину, по которой не производилась уплата в срок;
    • дату погашения долга.

    Если требуется выплатить пени, то дают ответ, когда они будут начислены. Следует извиниться и подтвердить, что у вас есть задолженность в указанном размере.

    Если должник возражает касательно имеющегося долга или не признаёт сумму, указанную в претензии (самого долга или неустойки), то нужно высказать своё мнение и рассказать, как вам видится данная ситуация.

    Если есть необходимость, то составляется акт сверки, чтобы сравнить бухгалтерские данные обеих сторон. Если ситуация более сложная, то лучше обратиться к специалистам.

    Претензии чаще всего отправляют управляющие компании или руководители ЖКХ.

    Для управляющей компании, которая нередко направляет письма о долге, следует написать следующее:
    1. Уточнить период, за который возникла задолженность.
    2. Попросить детализацию долга.
    3. Выяснить, почему претензия была направлена в данное время.
    Как выглядит ответ на претензию по задолженности – образец по договору подряда:

    «Ваша претензия от 29 марта 2018 года № 107 по договору от 1 февраля 2018 года № 51 рассмотрена.

    В ответ сообщаем, что просрочка за выполненные работы вызвана задержками в бюджетном финансировании. Данным ответом мы подтверждаем наличие долга по договору в сумме 60 тысяч рублей.

    Но мы несогласны с суммой неустойки, которую вы указали,так как она несоответствует п. 6 договора. Прилагаем её расчёт.

    Следовательно, сумма 67 тысяч рублей будет перечислена до 01.05.2018 года на ваш счёт.

    Генеральный директор. Подпись»

    Пример ответа о задолженности арендной платы: «Долг по арендной плате в размере 150 тысяч рублей будет погашен ООО “Спутник” полностью в срок до 1 мая 2018 года».

    Пример жалобы при неуплате заработной платы:

    «С 01.10.2015 я работаю в ООО “Нано” и занимаю должность инженера. Согласно п.4 трудового договора я должен получать плату дважды в месяц.Я выполнял все обязанности, но заработная плата за декабрь 2015 года в размере 30 тысяч рублей не была выплачена. Невыплата является нарушением согласно ТК РФ. Работодатель должен выплатить долг по заработной плате».

    Должен быть грамотно составленный ответ, но его получение и принятие не освободит должника от уплаты долга.

    Бланки, где есть образец ответов на претензию о погашении задолженности, можно скачать на официальном сайте законодательства РФ.

    На что обратить внимание

    Обратите внимание на сроки ответа на претензию по погашению задолженности. Они составляют от 10 до 30 дней с той даты, когда претензия была получена.

    От получателя ожидается:
    • он погасит накопленный долг в нужный срок;
    • будет устранена задолженность.

    В случае игнорирования письменной претензии о необходимости выплаты задолженности, выбудете ждать приглашения в суд. Взыскание за коммунальные услуги может происходить в соответствии с судебным приказом, выносимым судьёй. Возможна его отмена по заявлению, составленному вами, но закон установил на это срок – 10 дней, который легко пропустить.

    Кредиторы могут рассчитать размер неустойки и прикрепить расчёт к претензии. В случае игнорирования должником размер пени могут увеличить.

    Руководитель организации или иной представитель подписывает письмо и отправляет должнику:
    • почтой заказным письмом;
    • в руки лично.

    Долг может возникнуть не только между предприятиями, но и между физическими лицами.

    Требования об уплате долга предъявляют:
    1. Банки по непогашенным кредитам.
    2. Коммунальные учреждения.
    3. Операторы мобильной связи в случае долга за оказание услуг.
    4. Микрофинансовые организации по выдаче займа.
    5. Ломбарды.
    6. Предприятия общественного транспорта.

    В некоторых ситуациях ответ на претензию является признанием долга. Такой ответ представляется в виде гарантийного письма об оплате, когда одна сторона не выполняет финансовые обязательства.

    Гарантийное письмо выполняет следующие функции:уведомляет поставщика услуг, кредитора о временных трудностях с финансами; служит основанием для пересмотра графика погашения долга;является гарантией погашения.

    Факторы, в связи с которыми пишут гарантийное письмо:

    1. Кредиты.
    2. Долги по ЖКХ.
    3. Просрочка платежа за покупку товаров и услуг.

    Дата, когда документ составляется, не должна быть раньше дня подписания договора. Также, если сумма или способы расчёта долга спорные, то новый график погашения предъявлять нельзя. Существует другой тип писем, чтобы решить данную проблему, – претензионные. Они отличаются юридической силой и содержанием.

    Общие рекомендации к его содержанию: обосновать причину, по которой произошла отсрочка платежа; точно составить график погашения долга; указать ссылки на нормативные документы; изложить мысли кратко.

    В образце ответа на претензию о погашении задолженности обязательно содержатся следующие пункты:
    1. Адрес кредитора, Ф. И. О. руководителя, должность.
    2. Составитель.
    3. Содержание, в котором описывается, что должник обязан погасить долг. Указать точную сумму.
    4. Штрафные санкции.
    5. Подпись, Ф. И. О., дата.

    Этот вид документа не имеет конкретной юридической силы. Но сказать, что оно бесполезно, нельзя, так как оно может стать основанием в отложении срока возврата денег, если его правильно составить.

    Встречаются ситуации, когда арендатор не платит за арендованное помещение. Не платит за коммунальные услуги, не выделяет средства на капитальный ремонт помещения. Тогда ему предъявляется жалоба.

    Просьба на претензию по рассрочке составляется в связи с ремонтом при аренде помещений, который необходимо провести, или при финансовом кризисе. Просьба об отсрочке обосновывается наличием дебиторской задолженности илизадержкой бюджетного финансирования.

    Возможно предоставление рассрочки судом, так как у ответчика тяжёлое материальное положение, которое не позволяет выплатить всю присуждённую суммуза один раз, но существуют условия, когда он может выплачивать по частям. К примеру, имеется машина, которую могут конфисковать. Во избежание этого подаётся соответствующее заявление о выплате долга по частям.

    При задолженности по электроэнергии следует узнать период, когда образовался долг, причины (показания приборов учёта, тариф).

  • Что делать потребителю в случае ненадлежащего оказания услуг

    Что делать потребителю в случае ненадлежащего оказания услуг

    Оказание услуг ненадлежащего качества – вещь неприятная. Каждый из нас ожидает получить если не отменное, то хотя бы хорошее выполнение заказанных работ. Но разве в жизни бывает всё гладко?

    Показать полностью

    Да, можно стерпеть испорченные в химчистке брюки или холодный суп в ресторане. А если вам, например, удалили 22 здоровых зуба, как это случилось с жительницей Санкт-Петербурга в 2017 г., или рядом с окном новенькой квартиры неожиданно и навсегда появился газораспределительный шкаф, – как восстановить справедливость?

    Незыблемые правила

    Оказание услуг ненадлежащего качества Закон о защите прав потребителей, или Закон номер 2300-1 (далее по тексту Закон, ЗоЗПП). Закалённый издержками сервиса обыватель знает, что первым делом заглянуть стоит туда.

    Изучим основные положения Закона о браках:
    • можете потребовать: исправить работу, уменьшить цену, повторно её выполнить, компенсировать ваши расходы на исправление недостатков – 29-я статья;
    • при невозможности исправить недостатки в срок или при существенном отклонении от контракта можете расторгнуть договор;
    • даже после устранения огрехов исполнитель должен уплатить неустойку за просрочку;
    • вы также можете требовать возмещение убытков;
    • свои замечания по недостаткам имеете право делать во время исполнения или принятия услуги;
    • срок на исправление должен быть в договоре либо он устанавливается покупателем при предъявлении письменной претензии – 30-я статья;
    • если вы желаете уменьшения цены или сокращения расходов своего бюджета на устранение недочётов, то срок исполнителю отводится 10 дней – 31-я статья;
    • если вы ждёте переделки всей работы, то выполнить её должны в быстром темпе;
    • неустойка за день (час) отступления от сроков равна трём процентам от суммы заказа – 28-я статья.

    Недостаток проявился после сделки, – здесь будут играть роль гарантийные сроки.

    Ситуации, когда заказчик должен доказать наличие недочётов:
    1. Отсутствие гарантии.
    2. Гарантия менее двух лет, но срок ещё не истёк.
    3. После двух лет выявлен существенный дефект, и срок службы не закончился.
    4. Спустя два года выявлен существенный брак, а срок службы не прописан, то в пределах десяти лет.

    Отсчёт сроков стартует с момента принятия работы. Ваше требование должно быть исполнено за 20 дней.

    На недвижимость претензии по недостаткам можно предъявлять в течение пяти лет.

    А вот когда неприятность произошла во время гарантийного срока, то свою невиновность уже должен доказывать исполнитель.

    Пример – Обзор судебной практики Верховного Суда N 3 от 2017-го:

    Из окна подъезда многоквартирного дома (МКД) упало стекло и повредило машину Г. Истец считает виновной управляющую компанию (УО). Суды её доводы не поддержали, – доказательства неправильного обслуживания дома Г. не представила, почему выпало стекло, никто не знает.

    Верховный Суд указал на ошибочность вынесенных решений:
    • УО обязана проверять целостность окон, плотность притворов, прочность фурнитуры (Постановление N 290 от 2013-го, п. 13) – выпавшее стекло является показателем недосмотра ЖКХ;
    • лицо считается невиновным, если сделало всё от него зависящее для надлежащего исполнения (401 ст. Гражданского кодекса);
    • бремя доказывания невиновности лежит на УО – п. 6 ст. 28 ЗоЗПП, ст. 1098 ГК.

    Как видим из перипетий собственницы Г., добиться справедливости сложно, но можно. Законодательство – для нашей защиты, жаль, что его не всегда точно применяют.

    Разнообразие обслуживания

    В помощь судопроизводству по некоторым спорным делам Пленум Верховного Суда от 28.06.2012 N 17 дал разъяснения:

    • на возмездный договор, в котором отсутствует стоимость, действует ЗоЗПП;
    • работа нотариуса и профессионального адвоката не регулируются Законом;
    • подпадают под защиту ЗоЗПП: услуги медиков в рамках ДМС и ОМС, риелторов, коммунальные услуги;
    • в отношении договоров покупки жилья Закон действует только в части, не урегулированной ФЗ-214 «Об участии в долевом строительстве». То же самое с договорами банковского вклада и страхования;
    • ответственность перед туристом за качество исполнения обязательств несёт туроператор, независимо от того, кто является исполнителем (ФЗ-132 «Об основах туристской деятельности»).

    При выигрышном варианте в суде с ответчика в вашу пользу взимают штраф за его отказ добровольно идти вам навстречу.

    Поскольку ЗоЗПП регулирует возмездные отношения, то к ним не относится бесплатное обслуживание в гардеробах (924 ст. ГК).

    Ваши отношения с государственными или административными органами не подлежат действию ЗоЗПП (судья, нотариус, за исключением предоставления гражданам платных консультаций, печатных работ и др.) – Приказ МАП N 160.

    Положения ст. 28 и 30 Закона к отношениям сторон кредитного договора применению не подлежат – Обзор судебной практики Верховного Суда от 2016-го N 1.

    Рассмотрим поближе, сквозь призму Закона некоторые насущные услуги.

    С новосельем!

    Квартира в новеньком доме – как долго вы ждали завершения строительства! И вот вы сделали ремонт, переехали, и вдруг обнаружили предоставление услуг ненадлежащего качества. Крыша протекает, стена промерзает.

    Советы профессионалов:
    1. Подписание договора – ответственный момент. Застройщик составляет его в свою пользу. Прочитайте условия и впишите собственные, например, что квартира должна соответствовать установленным в стране техническим регламентам, строительным нормам и правилам. СНИПы у нас жёсткие, гарантии долгие, но не соблюдаются.
    2. На осмотр квартиры пригласите специалиста. Таких много, их услуги недороги. Особо тщательным должен быть осмотр, если квартира продаётся с отделкой.
    3. Согласно ЗоЗПП застройщик обязан устранить недоделки, пока вы не подпишете акт. До его подписания вы даже можете расторгнуть договор купли-продажи.
    4. Чтобы доказать, что дефекты появились из-за некачественной работы строителей, потребуется сложная и недешёвая экспертиза за ваш счёт. Обращаться за организацией проверки нужно в Роспотребнадзор.
    5. До наступления зимы ремонт в новой квартире лучше не делать. Как раз в холода обнаруживается промерзание стен. А на стенах со временем могут проявиться трещины от осадки фундамента.

    После принятия жилья вы уже не сможете сослаться на плохое качество.

    Хотя после заселения можно рассчитывать на гарантии:
    • на вентиляцию, лифты, отопление, водопровод и т. п. – 3 года;
    • стены, фасад, несущие конструкции, стеклопакеты, кровля – 5 лет.

    Срок стартует с момента сдачи дома.

    Итак, в спорных вопросах будем опираться на ФЗ-214, седьмую статью:
    1. Недочёты привели к ухудшению жилья – требуем исправления, снижения цены, компенсации на самостоятельное устранение.
    2. Недостаток существенный, недочёты не устраняются – можете разорвать договор и требовать проценты.

    Когда застройщик хитрит и вписывает в договор, что он освобождается от ответственности за недостатки, – не беспокойтесь, этот пункт не имеет юридической силы.

    Бывает и такое, что застройщик ловко вводит вас в заблуждение относительно свойств и качеств будущего объекта.

    Вы купили жильё и обнаружили явное ненадлежащее оказание услуг, как это случилось с гражданкой М.:

    Она просила суд заменить квартиру на равноценную, поскольку при продаже ей не сообщили, что рядом с окном появится газорегуляторный пункт шкафного типа. Квартира на первом этаже, газовое устройство портит вид и создаёт опасную обстановку. Ответчик отказался устранить недостаток и заменить объект на равнозначный, поскольку считает, что дом соответствует техническим регламентам.

    Дело закончилось тем, что в замене истцу отказали, а вот за моральный вред и штраф взыскали с застройщика. Потому как он обязан был предоставить полную и достоверную информацию о работе (ст. 12 ЗоЗПП). Из-за отсутствия таких сведений работа приобретает недостаток, что чревато ответственностью.

    Будьте здоровы!

    Здоровье – главная ценность, которой мы обладаем. Право на его защиту прописано в международных договорах и нашей Конституции (41 ст.)

    Платные услуги врача регулируются ГК, ЗоЗПП, Правилами 04.10.2012 N 1006. С жалобами можно обращаться в Роспотребнадзор.

    Информация Роспотребнадзора от 2 января 2018 г.:
    • врач отвечает за плохое лечение согласно Закону: исправляет недостатки либо возмещает убытки (п. 31 Правил);
    • причинение вреда влечёт полное возмещение убытков (14 ст.);
    • что вам причитается за моральные страдания, определит суд (15 ст.);
    • Роспотребнадзор может участвовать в деле для дачи заключения в целях вашей защиты (40 ст.);
    • проверку качества платных медуслуг проводит Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения (Росздравнадзор) – Постановление от 2004-го N 32.

    Все граждане страны могут обращаться за защитой к ФЗ-323 «Об основах охраны здоровья».

    Обязательно прочитайте и Постановление Пленума номер один от 2010-го, оно разъясняет некоторые спорные обстоятельства в отношении нанесения вреда здоровью.

    В 11 пункте Постановления N 1 указано:
    • тот, кто причинил вред, будет отвечать, пока не докажет обратного (1064 ст. ГК);
    • иногда тот, кто не причинил вреда, обязан его возмещать (ст. 1069–1079, 1095 ГК);
    • есть случаи, когда вред возмещается независимо от вины (п. 1 ст. 1070, 1079, п. 1 ст. 1095, 1100 ГК).

    В общем, если вы представили доказательства ущерба здоровью с участием ответчика, то он будет отвечать, пока не докажет непричастность.

    Кажется, есть всё, чтобы справедливость восторжествовала. Но на деле бывает трудно доказать факт недобросовестного отношения медперсонала.

    Так случилось с К.:

    Она просила возместить материальный и моральный ущерб. Ей сделали одну за другой две операции, после чего состояние резко ухудшилось. Получена вторая группа инвалидности. Но К. не смогла доказать некачественность услуг, т. к. заболевание, по поводу которого сделаны операции, излечено. А ухудшение здоровья может быть не связано с услугами врачей. Суд предложил провести судмедэкспертизу для установления причинно-следственной связи между операцией и ухудшением здоровья, но К. отказалась. Поэтому у суда не имелось доказательств причинной связи. Решением Красноярского суда в иске отказано.

    Вот основная перепона в свершении правосудия – причинно-следственная связь. Она бывает явной (повреждение органа во время операции, наличие инородного тела в операционной ране). Но чаще связь опосредована, когда целый ряд факторов и обстоятельств усложняют оценку ситуации.

    Чтобы установить такую связь, суды назначают дорогостоящую экспертизу. В основном дела по медицинским спорам заканчиваются отклонением иска. Но бывают и счастливые исходы.

    Вот пример:

    Ветеран ВОВ обратился в ГБУЗ Москвы N 62 с жалобами, имея полис ОМС. Ему отказали в направлении на анализы, рентген, назначении лечения. Тогда он обратился в платную клинику, где прошёл обследование и лечение. «РОСНО-МС» и МГФ ОМС провели экспертизу качества и выявили ненадлежащее оказание медпомощи городской поликлиникой. Нарушены: п. 8 Порядка оказания медицинской помощи взрослому населению по профилю «терапия» (Приказ Минздрава N 923н); ст.20 ФЗ-326 «Об ОМС»; ст. 10, 12, 13, 15, 29 ЗоЗПП. Решением Московскогогорсуда от 2017-го с поликлиники N 62 взысканы понесённые убытки – 92951 р. 50 коп.

    Вы спрашиваете, мы отвечаем

    С какими ещё услугами ненадлежащего качества мы можем столкнуться, и что говорит о них закон о защите прав потребителей:

    1. Если сделка регулируется и отдельными законами (долевое строительство, страхование, банковские вклады, перевозки, энергоснабжение), и ЗоЗПП, – какой из них главенствует? В первую очередь подлежат применению нормы спецзаконов, а ЗоЗПП применяется в части, не урегулированной ими. Например, право на информацию (ст. 8 – 12), ответственность за нарушение прав (ст. 13), возмещение вреда (ст. 14, 15) – Обзор судебной практики от 27 сентября 2017 г.
    2. Отвечает ли страховщик за некачественный ремонт автомобиля, сделанный по направлению компании? Да. За качество восстановительного ремонта в рамках страхового возмещения,произведённого станцией техобслуживания по направлению страховщика,ответственность несёт страховщик. В данном случае применяется статья 29 Закона – Обзор судебной практики от 2017-го.
    3. В договоре не указана стоимость. Действует ли на безвозмездный контракт ЗоЗПП? Да. Отсутствие стоимости не свидетельствует о том, что услуги выполнялись бесплатно. Исполнитель вправе требовать от заказчика оплаты услуг (ст. 424 ГК) – Обзор Верховного суда от 2012-го.
    4. При оказании юридических услуг считается ли работа невыполненной, если исполнитель не добился выигрыша в суде? Нет. Предметом договора возмездного оказания правовых услуг не может являться принятие положительного для заказчика судебного акта – Апелляционное определение Московского горсуда от 2018-го по делу N 33-4959.
    5. Если вместо горячей воды из крана бежит еле тёплая, как зафиксировать факт нарушения качества услуги, чтобы сделать перерасчёт? Для начала позвонить в аварийно-диспетчерскую службу. Если им неизвестен факт или причина нарушения качества услуги, они обязаны в течение двух часов сообщить о нём в ресурсоснабжающую компанию и назначить проверку у потребителя. После проверки оформляется акт о нарушениях, который послужит документом для перерасчётов (Постановление N 354 «Правила предоставления коммунальных услуг»). Когда УО избегает или не торопится организовать проверочную комиссию (п. 108 Правил), вы вправе сами составить акт даже в отсутствие исполнителя. Документ подписывается двумя и более жильцами-соседями и председателем совета МКД.
    6. Что делать, когда сданная в химчистку одежда повреждена? Не забирайте её, требуйте составить акт с указанием дефектов. Дома подготовьте претензию. В ней перечисляете: в каком состоянии была одежда; обнаруженные повреждения; что вы не были проинформированы о возможной порче в результате чистки; что вы получили услугу ненадлежащего качества с указанием соответствующей статьи Закона. Требуйте возврат стоимости чистки и возмещение двукратной цены одежды (ст. 35 Закона).

    Нелишним будет ещё раз напомнить огорчённому предлагаемым сервисом гражданину: предъявляйте требования согласно Закону, будьте умерены в ожидании денежной компенсации, учтите, что в судах не всегда окажетесь правы, и тогда, возможно, ваш спор разрешится в досудебном порядке.

  • Обязательно ли нужно подписывать обходной лист при увольнении

    Обязательно ли нужно подписывать обходной лист при увольнении

    Важно определиться, является ли обязательным заполнение обходного лица при увольнении, вправе ли начальство прекратить расчёт заработной платы в связи с отказом в подписании данного документа. Часто бывает так, что работодатель задерживает выдачу трудовой книжки и настаивает на оформлении «бегунка». Чтобы точно установить правомерность таких действий, необходимо рассмотреть основные особенности обходного листа при увольнении, его место в законодательстве Российской Федерации, в частности, в сфере трудовых отношений между гражданами.

    Показать полностью

    Особенности обходных листов при увольнении

    Каждому работнику хоть раз в жизни приходилось сталкиваться с таким понятием, как обходной лист при увольнении, правомерность которого до сих пор остаётся под вопросом. В большинстве случаев заполнение этого документа требуется в разного рода коммерческих организациях, а также в ряде государственных структур. Тем самым руководство подтверждает, что у него нет к сотруднику никаких претензий. Если же физическое лицо имеет материальные или иные задолженности перед компанией, то отказ от подписания обходного листа (называемого в народе просто «бегунком») не освобождает его от этой ответственности.

    Работники при увольнении зачастую сталкиваются с таким понятием, как обходной лист. Однако далеко не все понимают заложенный в него юридический смысл и алгоритм оформления. Стоит знать, что это один из самых важных документов, имеющий значение, сравнимое с трудовой книжкой.

    Обходной лист – это, по сути, ведомость, содержащая в себе список всех МОЛ (материально ответственных лиц) на предприятии. Каждый из этих сотрудников должен поставить свою подпись в документе.

    Подпись означает, что увольняющийся сотрудник сдал всё необходимое оборудование и документацию конкретному МОЛ, и ответственное лицо не имеет претензий к сотруднику по поводу качества и объёма возвращённых ТМЦ (товарно-материальных ценностей). При увольнении все вверенные ценности сдаются, затем заполняется обходной лист и только после этого документ передаётся в отдел кадров для последующего делопроизводства.

    Основная функция обходного листа – это защита прав работодателя. Иначе говоря, это некий список, содержащий в себе фамилии ответственных лиц, передавших сотруднику в пользование те или иные материальные ценности, документацию или оборудование.

    В соответствии со списком увольняющийся сотрудник должен представить отчёт о сданном имуществе компании.

    Можно выделить несколько основных положений документа:
    • контроль имущества компании или организации, которое предоставляется работнику во временное пользование (это может быть узкоспециализированное оборудование, транспортное средство или табельное оружие);
    • контроль вверенных работнику ТМЦ компании, за которые он нёс ответственность, и работа данного сотрудника заключалась именно в сохранности и регулировании работодателем расхода материальных ценностей;
    • контроль документации компании (организации юридической и экономической направленности часто используют в своей работе те или иные документы, разглашение которых может негативным образом сказаться на финансовом положении компании, поэтому перед увольнением сотрудников, использующих данные документы в своей работе работодатель обязан проверить целостность и объем всей документации).

    Особенность этого документа состоит в письменной фиксации акта передачи всех выданных работнику ценностей, оборудования и материалов, за которые он нёс прямую материальную ответственность. Работодателю необходим полностью подписанный обходной лист для регистрации факта передачи и контроля целостности имущества и подотчётных документов.

    Правовая база

    Самый щекотливый вопрос, связанный с обходным листом – это законность требования подписания данного документа должностными лицами (руководителем и сотрудниками коммерческой организации).

    Основными положениями, регулирующими этот аспект, являются:
    1. Как гласит статья восемьдесят четыре Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель обязан вернуть на руки работнику трудовую книжку именно в момент увольнения. Даже если не подписан обходной лист. Помимо этого, при неявке сотрудника на рабочее место в последний трудовой день работодатель обязан уведомить его в письменной форме о необходимости получить трудовую книжку.
    2. Также согласно сто сороковой статье Трудового кодекса работник получает окончательный расчёт в последний официальный рабочий день. Если обобщить всё вышесказанное, получается, что по закону работодатель не вправе отказывать в предоставлении трудового документа или осуществлять задержку расчёта. И только от работника зависит, будет он подписывать обходной лист или нет.

    В трудовом кодексе чётко прописано, что различные условия либо сбор каких-либо подписей перед увольнением расценивается как затягивание сроков, и на основании этого руководство фирмы может быть привлечено к административной ответственности согласно пятой статье КоАП РФ.

    На практике обходной лист чаще всего используется в частных коммерческих организациях. Так как в законодательстве не отражена обязательная необходимость его заполнения, частные компании вносят этот пункт в Правила внутреннего распорядка. Сам по себе бланк типовой и различается лишь списком отделов, структур и материальноответственных лиц. Некоторые государственные структуры также используют в своей практике обходной лист, однако требование его заполнения перед увольнением обычно подкрепляется внутренним распоряжением (локальным актом).

    Зачем нужны обходные листы при увольнении сотрудников

    Руководство предприятия зачастую вводит в заблуждение сотрудников, мотивируя их на заполнение обходного листа тем, что это является обязательным началом процедуры увольнения. Данная практика позиционируется как необходимость проверки сотрудников на возможные задолженности перед предприятием.

    Отметим, что только сотрудник решает, подписывать ему обходной лист или нет. В трудовом кодексе нет закона, который обязывает сотрудника собирать подписи ответственных лиц. Соответственно обходной лист как документ не имеет юридической силы, и, как следствие, работодатель не вправе применять меры дисциплинарного взыскания при отказе заполнения.

    Существует всего лишь четыре организации, в которых требование обходного листа признаётся правомерным и носит обязательный характер:

    • ФМС России;
    • орган исполнительной власти России – Федеральная служба по военно-техническому сотрудничеству (ФСВТС);
    • Федеральная служба по тарифам и её региональные представительства;
    • отраслевые министерства (например, министерство спорта, молодёжной политики и туризма).

    В данных организациях обходной лист закрепляется как обязательный элемент начала процедуры увольнения посредством внутренних распоряжений. Бланк обходного листа выдаётся сотруднику на руки. Однако организация не вправе удерживать задолженности из суммы выходного пособия, или из компенсации за неиспользованные отпускные дни. Единственными возможными основаниями для погашения долговых обязательств сотрудника перед организацией могут быть судебное решение либо письменное заявление за подписью увольняющегося сотрудника

    Подписывать или нет?

    Поскольку обходной лист не является официальным документом, то и единой формы у него не существует. Поэтому зачастую работодатели самостоятельно создают «клише» обходного листа.

    Далее мы рассмотрим примеры, в которых хотели бы показать, что иногда обходной лист желательно подписать, не вступая в споры с руководством о правомерности их требований:

    1. Если компания «серая», а вы рядовой сотрудник (не МОЛ). В такой организации владелец компании или утверждённый руководитель «царь и бог». Именно от него зависит, будут ли у вас расчёт, компенсация за отпуск, выплата по больничным или, вообще, уволят ли вас в назначенный срок. Есть такой нюанс:официальные выплаты сотрудникам минимизированы(либо вообще отсутствуют, если сотрудник работает по договору трудового подряда), дабы избежать высоких налоговых отчислений,и зарплата выдаётся сотрудникам в обход официальных процедур. Поэтому необходимость сбора подписей на обходной лист очевидна.
    2. Не обращайте внимания на комментарии и требования о предоставлении отчёта за всё вверенное вам имущество. Это не является основанием для удерживания трудовой книжки. Если не было инвентаризации (и, как следствие, выявленных недостач), то нет причин для отказа в подписании обходного листа.
    3. Организация по всем юридическим аспектам может считаться официальной. Пойдите навстречу руководству, в данном случае это просто необходимая формальность, которая позволит сохранить ваши нервы и лояльное отношение сотрудников.

    Обратите внимание, что при оформлении обходного листа нужно обязательно сохранить его копию. Необязательно заверять её подписями и печатями, достаточно обычной ксерокопии, главное, чтобы копия была у вас на руках.

    Правомерность обходного листа при увольнении

    К сожалению, как показывает практика, в реальности увольняющийся сотрудник получает на руки трудовую книжку только после передачи заполненного обходного листа в отдел кадров. Это классифицируется как умышленное затягивание процедуры увольнения и является прямым нарушением восемьдесят четвертой статьи Трудового кодекса РФ (ТК РФ).

    Однако если сотрудник уходит из организации не по собственному желанию, то он вправе не заполнять «бегунок». При нарушении прав сотрудник может обратиться в судебную инстанцию.

    В трудовом кодексе подробно отражены положения, согласно которым возможно увольнение сотрудника с места работы:
    • увольнение работника возможно только при наличии письменного приказа работодателя, обязательного ознакомления и подписи увольняемого сотрудника;
    • однако если по ряду причин, не зависящих от работника, это невозможно либо работник отказывается от прочтения и подписания приказа, то в приказ вносится соответствующая пометка (копия приказа должна быть выдана сотруднику по первому требованию).

    Если вас увольняют не по собственному желанию, то смысла подписывать обходной документ нет, поскольку вы в любом случае идёте на конфликт с работодателем, и беготня по отделам будет лишним стрессом.

    Как оформляется обходной лист в конкретных случаях

    Обходной лист при увольнении физических лиц оформляется в соответствии с внутренними нормами организации, после чего выдаётся увольняемому сотруднику в отделе кадров. Затем идёт процесс подписания данного документа – выставляются все необходимые отметки должностных лиц и подписи начальства. Подписи ставятся для того, чтобы установить наличие или отсутствие материальных либо финансовых задолженностей работника перед компанией. Что касается срока хранения обходного листа, то он может варьироваться от одного до трёх лет (один экземпляр остаётся в отделе кадров, а другой у сотрудника).

    В последнее время участились случаи, когда работодатель требует обязательного подписания обходного листа при увольнении сотрудников нижнего и среднего звена. Такой поступок может квалифицироваться, как административное правонарушение, особенно если оформление «бегунка» не является обязательным требованием согласно внутреннему уставу компании.

    В такой ситуации на работодателя могут быть наложены следующие виды ответственности:

    1. Штраф для предприятий в размере от тридцати до пятидесяти тысяч рублей либо взыскание с должностного лица порядка пяти тысяч рублей;
    2. Приостановление хозяйственной деятельности компании сроком от одного до трёх месяцев в зависимости от конкретного случая.

    Нормативные акты федерального и регионального значения не предусматривают обязательное оформление работником обходного листа. Таким образом, требование начальства оформить данный документ является неправомерным и может относиться к категории «нарушение трудового законодательства». Исключения составляют различные государственные структуры, в которых применение практики обходных листов регламентировано особыми законодательными поправками.

    Форма обходного листа при увольнении

    Общей формы обходного листа не существует, но в большинстве случаев это лист формата А4 с пометками должностных лиц коммерческой организации. В этом документе также содержатся обязательные реквизиты, указанные в уставе компании.

    Форма обходного листа при увольнении, образец которой вы можете увидеть ниже, должна включить в себя следующие данные:
    • ФИО увольняемого работника;
    • должность физического лица, с которым расторгается трудовой договор;
    • полное наименование юридического лица (предприятия);
    • дата подписания приказа об увольнении и дата последнего рабочего дня;
    • перечень отметок о выполнении работы сотрудником, передаче материальных ценностей, техники компании (то есть указание на отсутствие задолженностей перед данной организацией);
    • отметка о выдаче трудовой книжки и подпись непосредственного руководителя увольняемого сотрудника.

    Важно: если при подписании обходного листа была доказана финансовая или материальная задолженность увольняемого, то он обязан устранить её до последнего рабочего дня. Только в таком случае он получит все причитающиеся ему по закону выплаты.

    Образец оформления обходного листа при увольнении: необходимые отметки

    Как показывает практика, обходной лист является важным и нужным документом как для работодателя, так и для сотрудника данной организации. Это обусловлено главной задачей «бегунка» — подтверждение отсутствий претензий одной стороны к другой.

    При оформлении обходного листа его должны подписать следующие должные лица:
    1. Непосредственный руководитель сотрудника ставит отметку о выполнении рабочего плана, возложенного на конкретное физическое лицо, и о передаче текущих дел работником в полном размере.
    2. Обязательной также считается пометка инспектора отдела кадров, который устанавливает факт сдачи сотрудником всех необходимых документов.
    3. Бухгалтер делает отметку в обходном листе о передаче работником материальных ценностей уполномоченному лицу.
    4. В некоторых случаях может понадобиться пометка сотрудника отдела снабжения о передаче ему оборудования, числящегося за увольняемым.
    5. Руководитель отдела информационных технологий указывает в обходном листе, что работник передал оргтехнику в хорошем состоянии.

    Так как форма обходного листа при увольнении может варьироваться в зависимости от желания начальства компании, то и перечень обязательных пометок в «бегунке» может быть разным в той или иной коммерческой организации. Руководитель вправе вносить в форму обходного лица любую необходимую ему информацию, главное, чтобы эти положения были указаны в локальных нормативных актах юридического лица.

    Что делать, если руководитель отказывается подписывать обходной лист

    Согласно Трудовому Кодексу нашей страны, увольнение физических лиц может проводиться только при наличии приказа работодателя, заполненного по установленной законом форме. В законодательстве Российской Федерации содержится ряд положений, регулирующих правила расторжения трудового договора с работниками государственной службы и коммерческих организаций. В последнем случае процедура увольнения зачастую сопровождается подписанием обходного листа, так называемого бегунка.

    Отметим также, что приказ об увольнении оформляется в двух экземплярах, один из которых отдаётся работнику на руки. В обязанности непосредственного начальства работника входит предупредить лицо об увольнении.Срок может меняться в зависимости от причин (это может быть ликвидация компании, банкротство или смена собственника).

    Что же касается подписания обходного листа работодателями (которые зачастую отодвигают время выдачи данного документа), то тут стоит обратить внимание на следующие аспекты:

    • в трудовом законодательстве нашей страны отсутствуют положения об обязательном подписании обходного листа при увольнении (такое правило может быть зафиксировано только в локальных нормативных актах организации);
    • если в уставе предприятия содержится правило об оформлении «бегунка» при увольнении, то в случае отказа на физическое лицо может быть наложено дисциплинарное взыскание;
    • в соответствии со статьёй восемьдесят четыре пункт первый ТК РФ в последний рабочий день наниматель обязан выдать увольняемому работнику трудовую книжку и произвести полный расчёт.

    Если руководитель отказывается ставить свою подпись на обходном листе, то в первую очередь необходимо выявить причину такого решения. В большинстве случаев это наличие задолженностей перед компанией, которые работник обязан погасить в указанный срок.

    Каковы последствия подписания

    Как уже говорилось, обходной лист не может считаться официальным документом. В связи с этим его оформление либо не подписание по указу начальства не имеет никаких последствий. Однако в большинстве случаев «бегунок» при увольнении все же стоит подписать, если у вас нет весомых причин отказаться от этой процедуры.

    К положительным аспектам оформления данного документа специалисты относят:
    1. При устройстве на новую работу вам могут понадобиться рекомендации от другого работодателя либо сотрудников высшего звена. В таком случае подписание обходного листа при увольнении позволит вам оставить о себе хорошие воспоминания у бывших коллег и начальства.
    2. Второй пункт напрямую связан с предыдущим, ведь положительные рекомендации начальства – это не главное. Может, с кем-то из сотрудников компании у вас завязались дружеские отношения – зачем их терять и портить свою нервную систему. Часто случается, что коллеги помогают друг другу в поиске новой работы.

    Обратите внимание, что в случае не подписания одним из сотрудников коммерческой организации обходного листа при увольнении, работодатель не имеет права наложить штрафные санкции. В рамках его полномочий будет проведена тщательная проверка всех документов и материальных ценностей, ответственность за которые нёс увольняемый. Если что-либо из названного будет утеряно или испорчено, сотрудник обязуется компенсировать ущерб в полной мере. Таким образом, отказ от оформления обходного листа не является способом избежать наказаний, установленных трудовым правом Российской Федерации.

  • Как оплачивается больничный лист после увольнения

    Как оплачивается больничный лист после увольнения

    Вы не успели уволиться с работы и устроиться на новое место работы, как оказались на больничном? И теперь переживаете, что вам не положено никакого больничного пособия? Не спешите расстраиваться, ведь согласно действующему законодательству после расторжения договора сотрудника с предприятием бывший работодатель частично возмещает расходы по болезни. Воспользоваться таким правом может каждый сотрудник, если соблюдены требования, прописанные в законодательных актах РФ.

    Показать полностью

    В нынешнем году оплата больничного после увольнения производится по общим основаниям. Несмотря на это, частично внесённые поправки коснулись работников, уже уволившихся с компании.

    Общие сведения

    После увольнения больничный лист оплачивается, если трудовой контракт был расторгнут не более 30 календарных дней назад.

    Все вопросы, касающиеся выдачи больничных листов и выплаты пособия вследствие заболевания, регламентируются двумя законодательными актами, принятыми согласно Конституции:
    1. Федеральным Законом (ФЗ) №255.
    2. Приказом №624н, который был принят 29 июня 2011 года.

    Причины утраты трудоспособности не влияют на предоставление уволенным сотрудникам пособия по болезни. При расчёте суммы выплат не учитывается и причина, указанная сотрудником в заявлении на увольнение. Даже если это была личная инициатива работника, ему полагаются такие выплаты.

    Чтобы не лишиться компенсации, бывшему работодателю нужно предъявить документ, который подтверждает потерю трудоспособности. Сделать это необходимо не позже, чем по истечении 6 месяцев с момента прекращения трудовых отношений между сторонами.

    При трудоустройстве работника на другое предприятие его бывший наниматель не обязан выплачивать пособие вследствие заболевания. Поэтому помимо документа, выданного медицинской организацией, в бухгалтерии могут потребовать документ, в котором содержатся записи о трудоустройстве.

    При появлении другого места работы лист нетрудоспособности предоставляется новому работодателю.

    Основания для выплаты пособия по больничному листу прописаны в ст. 5 ФЗ №255.

    К таковым относятся:
    • заболевания и травмы (до 75 дней включительно);
    • уход за серьёзно больным родственником (не больше 30 дней в году);
    • уход за заболевшим ребёнком, не достигшим совершеннолетнего возраста (60 дней в году оплачивается, если ребёнку от 1 до 7 лет, 45 дней– если ребёнку от 7 до 15 лет);
    • уход за ребёнком-инвалидом (не более 120 дней в году);
    • протезирование в больнице в условиях стационара;
    • карантин одного из членов семьи (выплаты полагаются за весь период);
    • долечивание болезни в санатории (не больше 24 дней).

    Период временной потери трудоспособности, подлежащий оплате, зависит от установленного на законодательном уровне вида помощи.

    Оформление страхового случая

    При обращении в медицинскую организацию граждане РФ должны сообщить о трудоустройстве на новое место работы.

    При заполнении формы листа нетрудоспособности учитываются следующие факторы:
    1. Трудоустройство на другое предприятие.
    2. Постановка на учёт в местное отделение службы занятости.
    3. Количество дней, прошедших после расторжения трудового договора.

    Больничный лист после увольнения врач заполняет одинаково как для работающих, так и для недавно уволенных граждан. В форме нет графы, где нужно указывать информацию об уволенных сотрудниках, поэтому врачи при заполнении своей части руководствуются исключительно установленными на законодательном уровне нормами и правилами.

    Информация о страхователе вносится на основании предоставленных гражданином сведений.

    Бывший работодатель при заполнении своей части в форме больничного листа руководствуется имеющимися сведениями о некогда работавшем у него сотруднике.

    При заполнении данных учитываются:
    • вид занятости (полной или частичной);
    • название фирмы;
    • продолжительность нетрудоспособности;
    • средний доход (ежемесячный и ежедневный);
    • размер пособия (за счёт средств работодателя и Фонда социального страхования (ФСС).

    При заполнении листа нетрудоспособности для уволенных сотрудников не вносятся никакие особые отметки.

    Размер пособия

    Согласно ФЗ №255 при расчёте пособия учитывается доход сотрудника за предшествующие несколько лет. Уволенным работникам выплачивается пособие по болезни в размере 60% от дохода. При расчёте пособия уволенным гражданам выслуга лет не учитывается.

    Сроки начисления

    Пособие по болезни (травме) работающие сотрудники получают вместе с авансом или зарплатой. А больничный после увольнения как оплачивается неработающим гражданам, уже не получающим такие выплаты? Правила оплаты для обоих случаев одинаковы. Деньги перечисляется в тот же период, когда работники фирмы получают заработную плату.

    Денежные средства должны быть перечислены уволенному сотруднику в течение 10 дней после предоставления необходимых документов.

    Не получив выплат, бывший работник может написать исковое заявление в судебные органы.

    Выплата денежных средств Центром занятости населения (ЦЗН)

    Если после увольнения гражданин встал на учёт в местное отделение службы занятости и получил статус безработного, согласно первому пункту 28 статьи закона Российской Федерации «О занятости населения», ему полагается пособие по болезни в размере, равном сумме пособия, назначенного по безработице.

    Обязанности по предоставлению такой выплаты возложены на централизованный фонд финансовых ресурсов, который реализует мероприятия по содействию занятости населения. Формируется данный фонд на страховой основе.

    Увольнение сотрудника, находящегося на больничном, по собственной инициативе

    В соответствии с 80 статьёй Трудового кодекса РФ, сотрудник может написать заявление на расчёт по собственному желанию, независимо от того, исполняет он свои служебные обязанности или находится на больничном.

    Трудовые отношения между работодателем и сотрудником могут быть расторгнуты как незамедлительно, так и по истечении двух недель. Зависит это от договорённости двух сторон.

    Трудовой договор официально расторгается при явке сотрудника в офис работодателя.

    После расторжения договора работнику все равно предоставляется компенсация по листу нетрудоспособности.

    Расторжение трудового договора с болеющим сотрудником

    Если в силу каких-либо обстоятельств сотрудник не может лично явиться в офис для подписания необходимых документов и получения трудовой книжки, то работодатель имеет право:

    1. Издать приказ о расторжении трудового договора с работником. В обязательном порядке в документе должна быть запись о невозможности донесения до работника сведений по приказу.
    2. Отправить сотруднику уведомление о необходимости явиться в офис для получения трудовой книжки. Если такой возможности у сотрудника нет, он может дать своё согласие на отправку трудовой книжки по почте.

    Компенсация по больничному листу выплачивается работодателем в 10-дневный срок после предоставления сотрудником документов, подтверждающих болезнь.

    Оформление и расчёт больничного после расторжения трудового договора

    После увольнения бывшему работнику выплаты по больничному листу производятся только в случае, если болел именно он, а не кто-либо из членов семьи.

    Для получения пособия по листу нетрудоспособности, бывшему сотруднику необходимо предоставить работодателю следующий пакет документов:
    • паспорт;
    • ксерокопию трудовой книжки;
    • лист нетрудоспособности, заполненный по всем установленным законодательством правилам Ф. И. О. больного, продолжительность болезни, (наличие подписи врача и печати медицинского учреждения).

    Перечисленный пакет документов должен быть представлен бывшему работодателю не позднее чем через 6 месяцев со дня расторжения трудового договора.

    На основании полученных документов бухгалтерия произведёт расчёт выплат по больничному листу.

    Для расчёта пособия необходимо:
    1. Определить расчётный период путём суммирования рабочих дней. В расчёт берутся последние 2 года. При определении расчётного периода не учитываетсявремя, когда не было отчислений налогов (декретный отпуск, больничные или отпуск по уходу за ребёнком).
    2. Рассчитать фактически начисленную заработную плату безматериальной помощи, пособий по временной нетрудоспособности, командировочных выплат и др. В расчёт берутся исключительно те суммы, с которых удерживался подоходный налог.
    3. Рассчитать среднедневной доход. Для этого весь доход, полученный за 2 года, нужно разделить на количество рабочих дней за этот же период.
    4. Рассчитать сумму ежедневного пособия. После увольнения пособие выплачивает в размере 60% от среднедневного дохода.
    5. Рассчитать размер выплаты по болезни. Для этого сумму пособия за один день нужно умножить на количество дней, в течение которых гражданин находился на больничном.

    Если работник проработал в компании меньше года, начисление пособия по листу нетрудоспособности производится с учётом минимального размера оплаты труда. Для этого сумму МРОТ умножают на количество месяцев за 2 года, после чего расчёт производится по обычной схеме.

    Необязательно бывшему сотруднику лично обращаться к работодателю за предоставлением пособия по больничному листу. Просьба о такой компенсации может быть отправлена по почте. В такой ситуации документы нужно отправлять заказным письмом с уведомлением.

    В случае недобросовестности работодателя гражданин сможет обратиться в вышестоящие инстанции, но для этого ему нужнодоказать, что письмо дошло до адресата. Сделать это достаточно просто, если на руках у бывшего сотрудника будет уведомление о получении.

    Пример расчёта

    Дата увольнения работника — 10 апреля 2016 года. В связи с утратой работоспособности, 20 апреля гражданин оформил больничный лист. На больничном он находился 6 дней. В 2014 году суммарный заработок сотрудника составил 650 тысяч рублей, а в 2015 – 670 тысяч. 20 дней в 2014 году работник отсутствовал на рабочем месте по болезни.

    Исходя из имеющихся данных, бухгалтер производит необходимые расчёты. Расчётный период за 2014 и 2015 годы составил 710 дней ((365-20)+365). Доход сотрудника за этот период равен 1 млн 320 тысячам рублей.

    Среднедневной заработок сотрудника 1859,15 рубля (1320000/710). На основании полученных данных можно уже рассчитать дневное пособие и окончательную сумму к выдаче.

    Пособие за день = 1859,15*60%=1115,49 р. По больничному листу работник получит 6692,94 р. (1115,49*6).

    Увольнение по собственному желанию

    Если причиной увольнения стала личная инициатива сотрудника, работодатель не вправе отказать в выплате пособия по болезни при условии, что у гражданина не появилось новое место работы и с момента расторжения трудового договора прошло не более 30 календарных дней.

    Выплаты по болезни положены гражданам РФ и в случае, если больничный лист оформлен 30 днём, но это был выходной.

    Увольнение при сокращении штата

    Условия получения оплаты больничного при увольнении по сокращению штата остаются прежними. Единственное исключение – реорганизация или ликвидация предприятия.

    В такой ситуации выплаты по листу нетрудоспособности производятся за счёт средств регионального отделения Фонда.

    Беременность и роды

    После расторжения трудового договора выплаты пособия по беременности и родам сотрудницам не полагаются. Однако, если период ухода в декретный отпуск совпадает с периодом увольнения, расходы по выплате пособия возлагаются на компанию, в которой работала женщина, но при этом декрет должен вписываться в установленные законодательством 30 дней с момента увольнения.

    К примеру, беременная сотрудница написала заявление на расчёт, и 5 апреля была уволена, а 25 числа этого же месяца на основании больничного листа она ушла в декретный отпуск. Бывший работодатель в такой ситуации обязан выплатить пособие по потере трудоспособности.

    Согласно действующим законам работодатель не имеет права уволить беременную сотрудницу, если она на это не давала своего согласия.

    Замена расчётного периода

    Если расчётный период совпадает с отпуском по уходу за ребёнком, сотрудница может написать заявление работодателю с просьбой использовать при расчёте предшествующий отпуску период, когда она получала достойную заработную плату. Такая процедура актуальна только в случае, если увеличится величина компенсации.

    Действия при получении отказа

    При получении отказа от работодателя можно обратиться с исковым заявлением в суд. Правонарушения, касающиеся оплаты по больничным листам, регулируются Уголовным кодексом РФ и Кодексом РФ об административных нарушениях (КоАП).

    В статье 1456.1 УК РФ прописано, что из-за отказа в предоставлении выплат по больничному листу с работодателя могут взыскать максимально полмиллиона рублей, лишить свободы на 5 лет или отказать в праве занимать руководящую должность.

    Согласно ст. 5.27 КоАП отказ в выплате для работодателя может быть чреват:
    • взысканием денежных средств (до 50 тысяч рублей);
    • приостановкой работы предприятия на 3 месяца;
    • дисквалификацией до 3 лет.

    На законодательном уровне работодатель имеет право отказать в выплате пособия, если работником намеренно были предприняты действия, повлёкшие за собой потерю трудоспособности.

    Таковыми могут быть:
    1. Попытка суицида.
    2. Намеренное нанесение вреда здоровью (при наличии доказательств).

    Если сотрудник предоставил больничный лист, в котором не указана причина болезни, работодатель не вправе отказать в выплате пособия. Если после предоставления работнику денежных средств по листу нетрудоспособности работодатель выяснил и может доказать, что больничный был оформлен незаконно, выплата будет взыскана в судебном порядке.

    Законом предусмотрена оплата больничного листа после увольнения в трёх случаях:
    • если болезнь наступила, пока сотрудник числился в штате;
    • при болезни ребёнка, если работник был ещё трудоустроен в компании;
    • при оформлении больничного листа на протяжении 30 календарных дней после расторжения трудового договора с работодателем.

    Нахождение на больничном, с юридической стороны, не является препятствием для увольнения по собственной инициативе.

  • Как оформить претензию о непоставке товара или о нарушении срока оплаты товара

    Как оформить претензию о непоставке товара или о нарушении срока оплаты товара

    Сейчас в стране преобладающим сектором экономики является продажа товаров. Закупка происходит на заводе-изготовителе. Дальше перекупщики продают торговым сетям и магазинам. В этом процессе широко задействованы автомобилисты и железнодорожники. Поэтому существует необходимость юридического контроля и решения спорных вопросов в этой области экономики.

    Показать полностью

    Гражданским кодексом предусмотрены положения регулирования данной деятельности (ст. 506-524). Но все гладко не бывает. Суды решают споры по договорам.Методы решения разные. В рамках этой статьи рассматриваются претензионные споры.

    Претензия на оплату задолженности по договору поставки

    Претензия – это способ без суда разрешить спор. Она направляется виновной стороне (должнику) с требованиями качественно выполнить заключённый между юридическими лицами (ОАО, ООО) договор. В ней в письменном виде указывается конкретный пункт договора, нарушенный (подлежащий выполнению) одной из сторон.

    Если вы привезли товар, а Покупатель отказался его принимать или принял, а оплату по срокам задержал, то ему направляется претензия – нарушение срока оплаты по договору поставки со ссылкой на ст. 514 и 516 Гражданского кодекса, которые гласят:

    1. «Покупатель оплачивает поставляемые товары с соблюдением порядка и формы расчётов, предусмотренных договором поставки. Если соглашением сторон порядок и форма расчётов не определены, то расчёты осуществляются платёжными поручениями».
    2. «Если договором поставки предусмотрено, что оплата товаров осуществляется получателем (плательщиком) и последний неосновательно отказался от оплаты либо не оплатил товары в установленный договором срок, поставщик вправе потребовать оплаты поставленных товаров от покупателя».
    3. «Если договором поставки предусмотрено, что оплата товаров осуществляется получателем (плательщиком), и последний неосновательно отказался от оплаты либо не оплатил товары в установленный договором срок, поставщик вправе потребовать оплаты поставленных товаров от покупателя».

    Оформите претензию письмом на бланке. По договорам поставки строгие указания по оформлению претензии отсутствуют. Пишите обращение к Покупателю в свободной форме, указывая в претензии,какие обязательные условия нарушались,сроки и меры порешению касательно претензии. Дальше в статье приведён образец претензии по договору поставки.

    Законное основание, дающее право покупателю отказать в приёме товара, устанавливается при приёме (выборке) товара. Если установленные причины дают право Покупателю отказаться от приёма товара,то претензии оформляются сразуи незамедлительно оповещается Продавец.

    Претензия по договору поставки, если товар не поставлен

    Часто в договор Продавец вносит пункт, который требует от Покупателя предоплаты (аванса) поставки. Это является гарантией честного выполнения договора Покупателем, или необходимостью Продавца оплатить перевозку.

    Также существует договор оферты, который возможно заключить в словесной форме. Исполнителем такой договор принимается, когда Покупатель вносит предоплату.

    При недоставке товара к дате, прописанной в договоре, Покупатель подаёт претензию Продавцу, опираясь на статью Гражданского кодекса № 487, которая гласит:

    1. «В случае, когда продавец, получивший сумму предварительной оплаты, не исполняет обязанность по передаче товара в установленный срок (статья 457), покупатель вправе потребовать передачи оплаченного товара или возврата суммы предварительной оплаты за товар, не переданный продавцом».
    2. «Когда продавец не исполняет обязанность по передаче предварительно оплаченного товара, и иное не предусмотрено законом или договором купли-продажи, на сумму предварительной оплаты подлежат уплате проценты в соответствии со статьёй 395 настоящего Кодекса со дня, когда по договору передача товара должна быть произведена, до дня передачи товара покупателю или возврата ему предварительно уплаченной им суммы. Договором может быть предусмотрена обязанность продавца уплачивать проценты на сумму предварительной оплаты со дня получения этой суммы от покупателя».

    Если дата выгрузки в договоре отсутствует, то согласно ст. 457«Срок исполнения обязанности передать товар»: «договор купли-продажи признаётся заключённым с условием его исполнения к строго определённому сроку, если из договора ясно вытекает, что при нарушении срока его исполнения покупатель утрачивает интерес к договору».

    В конце претензии по договору поставки за непоставку товара указывается сумма возмещения. При неисполнении требований претензии Покупатель будет проводить судебное разбирательство.

    Пример подачи претензии

    Рассмотрим случай, при котором Покупатель не оплатил в срок отгруженный ему товар.

    Продавец заключил договор о поставке с Покупателем на продажубананов. Бананы поставлялись несколькими партиями в течение 3 месяцев. Объём поставки за всё время – 3 тыс. кг. Первая партия принята Покупателем без претензий в полном объёме.

    Вторая партия бананов пришла досрочно, и покупатель принял её частично, подписав транспортную накладную, предъявленную перевозочной компанией с указанием о частичном приёме товара в связи с отсутствием технической возможности хранения товара.

    В силу того, что бананы являются скоропортящимся грузом, Продавец:

    • принял срочное решение реализовать товар по месту его нахождения другим покупателям, чтобы не потерпеть убытки, связанные с порчей товара;
    • после реализации товара получил определённый доход;
    • но после расчёта общей прибыли выяснилось, что Продавец понёс убытки в связи с простоем арендованного им автотранспорта и снижением цены за единицу проданной им оставшейся партии товара.

    Продавец намерен подать претензию по договору поставки первому Покупателю, который не принял полностью товар, о возмещении убытков, ссылаясь на обязанность принятия товара в полном объёме.

    Продавец подаёт претензию Покупателю следующего содержания:

    «Досудебная претензия.

    Нами была выполнена поставка товара по договору № 1.Указанная поставка была отгружена в полном объёме и в срок, что соответствовало условиям договора. В соответствии с п. «Порядок приёмки продукции» договора вы были обязаны принять (выбрать) товар в полном объеме и в срок, предусмотренный договором №1. После приёма (выборки) товара вы обязаны оплатить стоимость товара и доставки.

    В нарушение п. «Порядок приёмки продукции» товар был принят не полностью, что повлекло за собой непредвиденные расходы по реализации оставшейся части товара.

    В соответствии со «ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями».

    В соответствии со «ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами».

    Так как договором предусмотрен претензионный способ решения споров, то прошу вас рассмотреть данную претензию в срок, установленный в договоре, и оплатить расходы, понесённые нами при реализации остатка товара, непринятого вами.

    Вся необходимая бухгалтерия (чеки, накладные) прилагаются».

    После некоторых споров стороны пришли к выводу: Покупатель обязан возместить понесённые убытки Продавцу. Поводом для такого решения стал протокол разногласий, который продавец подавал Покупателю, и в котором была предусмотрена возможность досрочной поставки товара. Покупатель должен был принять товар. Покупатель ссылался на неподписание данного протокола. Но так как основной договор он подписал, протокол вступил в силу. При приёме досрочно отгруженного товара, Покупатель не произвёл выборку (выбраковку) товара, а значит, товар был доставлен в надлежащем качестве.

    Претензия о непоставке товара образец будет отличаться ссылками на статьи ГК РФ (ст. 487 п.3) и нарушенными пунктами договора поставки. В остальном – она идентична образцу претензии на возврат денег по договору поставки.

Чигири

Телефон: 8 (800) 777 32 16, email: support@chigiri.ru

Размещая на сайте вопрос, комментарии, обсуждения, статьи Вы соглашаетесь с Правилами сайта и даёте согласие на обработку персональных данных.

© www.chigiri.ru 2018. Копирование материалов сайта www.chigiri.ru допускается с разрешения администрации сайта.